8年老员工被辞退怎么补偿,没有提前30天通知辞退的怎么赔偿
在单位工作8年被辞退怎么补偿具体如下:工作八年被辞退,属于违法辞退的,用人单位支付十六个月工资的赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;属于非过失性辞退的
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