拖欠工资欠条模板格式(拖欠工资的欠条怎么写图解)

欠工资款怎么写欠条范本

工资欠条直接写XX欠XX工资XX元，定于X年X月日归还。署名、日期就可以了。出了欠条之后就变为普通的欠款法律关系了，员工可以持欠条直接向法院起诉。如果用人单位拖欠工资，建议向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期支付劳动者工资，逾期不支付的，需要加付赔偿金。

【法律依据】

《劳动保障监察条例》第二十六条

用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；

（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；

（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

拖欠工资欠条怎么打

模板：公司欠工人工资欠条

公司拖欠员工工资，合计现金(小写)：XXX元人民币，(大写)：XX元人民币，定于X年X月X日之前一次性归还。逾期不还，逾期息每天按借款总额的1‰计算，至履行清偿义务之日。并且员工将永久享有追讨权及向法院诉讼追讨的权利。此据 欠款人姓名XXX欠款人身份证号XXXX欠款人家庭地址XXXX欠款人联系方式XXX欠款人签名：XX日期：X年X月X日

【法律依据】

《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

工资欠条怎么写

农资欠条由标题、正文、落款三部分组成，如果落款是单位的，要加盖单位公章。一般可以这样写：欠条今欠到xxx工资（大写）xx元（￥xx元），定于xx年xx月xx日前付清，到期不付的，按xxx标准支付违约金。xxx（签名、盖章）xx年xx月xx日

【法律依据】

《劳动法》

第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

农民工工资欠条怎么写？

欠条包含以下内容：

（一）欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写；

（二）正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期；

（三）落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名，是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署名欠条的日期；

（四）单位的要加盖公章，个人的要加盖私章。

工资欠条范本原件

工资欠条格式范本：

_____公司，拖欠员工______工资，合计现金(小写)______元人民币，(大写)______元人民币承诺于__年__月__日之前一次性归还，逾期不还，逾期每天按欠款总额__%计算，至履行清偿义务之日。债务人：身份证号：__年__月__日。

【法律依据】

《工资支付暂行规定》第六条

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。