社保减员选择劳动合同期满(社保减员意味着劳动合同终止吗)

社会保险减员原因怎么选择？

你好！网上申报（以下简称网报）普通减员，四险原因填写：转往本区，医疗减员填写：本区调出，这是一般的减员，不用员工提交什么资料，直接网报就行了。你提交之后过几个小时看一下结果，审核成功后不需要交任何资料去社保。

你在网上搜搜看，有没有网上申报操作指南，这是减员，还有增员、月报的估计你也要看看资料才能熟悉，你要是找不到可以在线联系我，我也是朝阳社保的，希望能帮到你。

社保减员选择劳动合同期满(社保减员意味着劳动合同终止吗)

北京社保减员合同期满对公司有影响吗

北京社保减员合同期满对公司有影响吗？有影响哦。合同期满减员以后公司就不必再为该减员员工支付各项社保了，公司交的社保费用就少了。

减员实际劳动合同没有期满写劳动合同期满对公司有什么影响

1、劳动合同期限决定试用期长短。2、劳动合同期满解除和续签取决于员工，3、满足一定条件员工可以要求签订无固定期限合同4、员工签订合同期限的选择依据

一、什么是固定期限劳动合同，劳动合同签订的期限有哪几种?

(一)固定期限劳动合同：指劳动合同中有明确的用工起止时间。可以按照生产需要和工作岗位的不同要求来确定合同期限。

(二)无固定期限劳动合同：指劳动合同中无用工截止时间。

此种合同一般适用于从事技术性较强、需要持续进行工作的岗位。订立这种合同的职工一般可以长期在一个单位或部门从事生产(工作)，但无固定期限的劳动合同不等于一成不变，如果出现符合法律、法规或者双方约定的条件，也可变更、解除或终止劳动合同。

(三)以完成一定工作任务为期限的劳动合同：指劳资关系的终止为项目的结束日期。

二、劳动合同期限对员工及公司的影响

1、劳动合同期限决定试用期长短。

试用期内员工的薪资待遇相比于正式员工要低一些，并且公司解除劳动关系也会简单一些。所以试用期越长，用人单位是更有利的，而试用期的长短是由劳动合同期限所决定。

2、劳动合同期满解除和续签取决于员工，

劳动合同到期，合同中的约定终止，双方可续签劳动合同或解除劳动关系。这并不是说，劳动合同到期后公司想解除就解除，想续签就续签，相反，决定权在员工手中。

3、满足一定条件员工可以要求签订无固定期限合同

签订无固定期限劳动合同的员工，单位在解除、裁员等方面会更加限制，对员工是更加有利的。

4、员工签订合同期限的选择依据

从员工角度来看期限较短的劳动合同，试用期较短，签订无固定期限的进程也会快一些。

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医保还没办理退休单位会减员吗

社保忘记减员不能退款。

对于员工离职当月底前，任职单位应及时办理社保减员手续,当月减员,次月生效,当月的社保费仍需缴纳,次月起不再生成社保应征帐。凡是用人单位自身人事管理上的疏忽,未及时对已辞退、辞职、离职员工办理停保减员的,造成误缴多缴社保费的,不再给予办理社保退费。

2. 退休人员减员

办理退休减员必须要去社保窗口办理。　

　办理退休减员的具体流程：　1、先在网上预约减员业务，然后携带《社会保险参保人员减少表》(如提前退休的还需提供《提前退休审批表》给窗口核对)和U盘及其他相关材料到社保大厅取号并到登记业务窗口打印《养老保险个人帐户缴费情况表》并下卸数据;2、职工养老保险科审批核算完退休金后，再持《社会保险参保人员减少表》到登记业务窗口进行二次办理退休减员;3、持医疗保险科审批的《医疗保险工龄认定审批表》和《基本医疗保险参保人员在职转退休明细表》(一式两份)到登记业务窗口做医疗在职转退休;然后将社保卡进行信息同步。

3. 退休人员社保减员

普通减员

单位员工离职，减员原因不能随便选，必须如实申报。员工从公司离职后，参保单位经办人可根据实际情况，社保减员原因从“劳动合同期满、本人意愿解除劳动合同和非本人意愿解除劳动合同”三者中选择一项，避免影响参保人领取失业金等个人社保权益。员工离职社保减员的原因填写：普通减员就可以的。

4. 单位社保忘记减员能退吗

员工离职一年忘记做减员应该是经办人员的失误。现在离职了，就业登记要解除合同，然后同步的做社保减员。如果没有做这个动作，员工进入下一家公司就没法办理就业登记及社保减员。而这边忘记做减员，可能是员工没有在就职新岗位，所以没有提示。那可以跟员工协商一下费用由员工自己出去过来来减少损失，否则可能需要经办人员赔偿了。

5. 社保退工减员

现在社保都是网上申报人员增减，而且这个增减是在劳动退工办理完审后，社保系统中才能进行减员操作。单纯的社保减员一般是操作不了。另外，减员成功后不可当月恢复，如需恢复也要在下个月做增员操作，方能恢复社保缴费。建议咨询当地社保中心后办理。

6. 退休人员社保减员在职转退休

单位人员退休医保不允许做减员。根据社会保险及退休等管理办法，员工退休后次月养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、公积金、企业年金都要停缴即减员，但医疗保险单位还要继续缴纳，大病保险个人也要缴纳，不能