终止劳动合同通知书范本
终止劳动合同通知书范本：
编号：
被通知人：
所属部门：
因下列第____项原因，根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定，本单位决定从_年_月_日起解除或终止与您的劳动合同关系：
1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作；
2、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议；
4、单位依法进行裁员；
5、在试用期内被证明不符合录用条件；
6、严重违反单位的规章制度；
7、严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害；
8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经本单位提出，拒不改正；
9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危，致使合同无效；
10、员工被依法追究刑事责任的；
11、劳动合同到期；
12、员工已达退休年龄。
13、其它：
您可领取经济补偿金：____元，其它费用：____元
请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续，逾期不办理手续者责任自负。
特此通知!
(公章或负责人签字)：
年 月 日
注：以前述1至4项、11项原因解除或终止时，需提前30日通知员工;
本通知一式两份，单位与被通知人各留一份。
签收栏：
上述通知我已收取，内容已知悉。
签收人：
年 月 日
扩展资料：
《劳动合同法》第二十六条：
下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
参考资料：百度百科-《劳动合同法》
个人劳动合同到期不续签通知书的相关知识
个人劳动合同到期不续签通知书的写法如下：一、首先说明合同的到期期限；二、其次说明公司将不再续签合同等信息，以及工资结算时间等；三、最后写明公司的具体名称以及合同时间和员工签收时间。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
劳动合同到期的通知书怎么写
劳动合同到期通知书可以按照如下进行：
通知书大意是：劳动合同将于某年某月某日到期，现在就续签问题征求您的意见：
1、同意续签
2、不同意续签，到期办理辞职手续
请在上面2种情况中选择，2日内交回人事部，否则就按第2种情况来办。
相关案例：
劳动合同到期用人单位应该向劳动者发出《终止/续签劳动合同意向调查书》具体如下
终止/续签劳动合同意向调查书
_______(乙方）：
你的劳动合同将于__
年__月__日到期，请按照下表内容填写自己终止/续签劳动合同的意向，于__
年__月__日前交___________。如你选择终止意向，将视作提出终止劳动合同申请，公司将如期办理劳动合同终止手续。
甲方签发人（签名或盖章）：
__
年__月__日
………………………………………………………………………………………………………………
职工（乙方）意向：
1、终止□
2、续签
□
签______年期合同□
续签无固定期限劳动合同□
（注：连续在本单位工作满10年和2008年后新签或续签劳动合同已两次的员工，签约时可签无固定期限劳动合同。）
职工（乙方）签名______
日期：______
………………………………………………………………………………………………………………
部门意向：______
部门经理______
日期：______
终止合同书面通知书
合同终止指合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同确立的权利义务关系消灭。下面我给大家带来终止合同书面通知书范文，供大家参考!
终止合同书面通知书范文一
甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同，现因 __________________________________________使____方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于___ 年___月____日予以终止，不再履行，且因合同所产生的一切责任和后果互不追究。
本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份，由双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方：(盖章) 乙 方：(盖章)
代表人：(盖章) 代表人：(盖章)
年 月 日
终止合同书面通知书范文二
先生/小姐：
您于年月日与公司签订的劳动合同将于年月日到期。现公司决定提前与您解除合同。兹通知您年月日为合同终止日。请您办理相关离职手续。您的工资待遇结算至合同终止日为止。
如有服装押金，届时敬请阁下携带服装押金收据原件，办理相关手续。另支付给您提前解除合同补偿金元。
感谢阁下来我公司工作，并祝您在今后的工作岗位上取得更大的成绩。
xxxd有限公司物业管理部
二00 年月日
终止合同书面通知书范文三
__________：
单位提出劳动合同终止，不续签，单位需要出具书面通知书吗？需要我签字才生效吗？
单位提出劳动合同终止，不续签，单位需要出具书面通知书，需要员工签字。
法律分析
用人单位解除劳动合同需要书面通知。用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。劳动者应按照双方约定，办工作交接。 在解除劳动合同通知书上签字表示你知道或者应当知道用人单位单方提出解除劳动关系的意向，如果对于解除劳动关系赔偿方案不满意的情况下，可以依法凭借该通知书向当地人力资源社会保障部提出劳动仲裁请求，要求合理合法赔偿，至于是否属于违法解除，由劳动仲裁部门或者法院审理判定。如果是用人单位单方面解除劳动合同，解除通知书应当送达劳动者。只要能够证明劳动者收到了通知书，解除行为就生效了。当然，若劳动者对解除有异议，有权提起仲裁，要求确认解除行为无效或主张赔偿。如果是劳动者单方面解除劳动合同，解除通知书当然需要劳动者签字确认了。综上所述，劳动关系是劳动者与企业关于权利和义务关系的确定依据，那么劳动关系的终止也指的是劳动者与企业关于权利义务关系的解除。劳动关系终止的情形主要包括劳动合同期限届满、双方约定中止条件的出现、劳动关系主体消灭或者双方协商终止等等。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
用人单位终止劳动合同通知书范文（七篇）
终止劳动合同通知书1
先生/女士：
您于年月日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日，请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。
同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!
本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
湖北圣玉绿松石有限公司
综合管理部
年月日
终止劳动合同通知书2
终止劳动合同通知书（存根）
编号：
姓名：部门：用工性质：
签发人：签发日期：签收：
经办人：
终止劳动合同通知书
编号：
姓名：部门：用工性质：
你与公司签订的劳动合同将于 年 月 日到期。劳动合同期限届满后公司不再与你续签劳动合同。考虑到你的再就业问题，自本通知下发之日起，至劳动合同期满，你可离岗寻求新的就业机会，但须遵守公司各项规章制度，公司将按岗位标准工资支付你全月工资。
你在另谋职业期间如有接收单位应立即书面通知公司，并办理档案转移手续。 月底前如暂无接收单位，可将档案存放在职介中心，也可由公司按照劳动局有关规定，在劳动合同期限届满后 日内将你的档案转移到本人户口所在地的区、县劳动部门。档案关系转移到劳动部门后，你将按市政府的有关规定得到失业救济金。
公司对你在合同有效期内为公司提供的服务表示感谢。请在接到本通知后即到人事部办理相关手续。
经办人：日期：
回 执
本人于 年 月 日收到\”劳动合同终止通知书\”。
姓名：日期：
更多资讯
终止劳动合同通知书3
xxx先生/女士：
您于20xx年x月x日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至20xx年x月x日，请您于20xx年x月x日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。
同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。
希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！
本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
xxx有限公司综合管理部
20xx年x月x日
终止劳动合同通知书4
员工：
本公司于年月日与你签订的劳动合同, 现依据 ，将于 年月日与你终止 ( 解除 ) 劳动合同。
特此通知!
上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司
年月日
签收：
日期：
注：此表一式两份，当事人、人力资源部各留一份。
终止劳动合同通知书5
同志:
年 月 日与甲方签订的 年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或由于 原因)终止(解除)劳动合同。
根据相关规定,符合(不符合)发给经济补偿,已发给相当于本 人 月工资 元整。
甲方(签字盖章)
终止劳动合同通知书6
编号：______
员工姓名 ：年 月 日与甲方签订的 年限期的劳动条约，现因劳动条约期满(大概由于 缘故起因)，停止(打扫)劳动条约。 根据有关规定，切合(大概不切合)发给经济补偿，发给相称于本人 月人为 元人民币整。 甲方：(签
停止、打扫劳动条约关照书范本
编号：______
员工姓名 ：
年 月 日与甲方签订的 年限期的劳动条约，现因劳动条约期满(大概由于 缘故起因)，停止(打扫)劳动条约。
根据有关规定，切合(大概不切合)发给经济补偿，发给相称于本人 月变动劳动条约书一式三份，甲乙两边、赋闲职工机构各一份。
终止劳动合同通知书7
陈x平、李x平、张x佑、杨x平：
因你们四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起无故旷工至今，系严重违纪行为，依据《劳动合同法》及我公司相关规章制度，我公司研究决定解除与你们各自签订的劳动合同。我公司通过各种途径无法与你本人联系，邮寄的\’离职体检通知书和解除劳动合同通知书未妥投，现通过公告方式向你们四人送达解除劳动合同通知书。
请你们四人在两日内到我公司办理相关手续，逾期未办后果自负。
特此通知
綦江县长宏煤业有限公司
年8月12日 1.个人解除劳动合同通知书范本 2.公司终止劳动合同通知书范本（五篇） 3.劳动合同法员工赔偿规定有哪些规定 4.双方协商解除劳动合同协议书范本（三篇） 5.员工解除劳动合同协议书格式模板（五篇） 6.公司和员工解除劳动合同协议书范本（四篇） 7.关于劳动合同法第四十条内容大全 8.未签劳动合同劳动仲裁申请书模板（三篇） 9.大学没毕业就签了劳动合同有效吗 10.2022年固定期限劳动合同解除赔偿标准 ;
微信扫一扫打赏
支付宝扫一扫打赏
