应届生报名公务员后找到工作(应届生报了公务员后来找工作了考上有影响么)

国考报名以应届报名 报名后找了工作 会影响资格复查吗？

国考报名已经接报了名，报名之后又找到工作是不会影响资格复查的，因为你即使是报名之后找到工作，但是你并没有去上班，那么就没有产生雇佣关系，是不影响你国考考试的，就即使你找了工作，报名国考之后也是没有问题的，只要出具公司允许你报考的证明就可以了。

如果考公考上了,但是还没毕业,又有正式工作,这个怎么算

参加完公务员考试后再找工作原来是应届毕业生的还是应届毕业生，

比如你今年毕业，今天就参加了公务员考试，但是没有能够成功上岸，那考完试之后再去找工作就还是应届毕业生，因为只是参加了一场考试，并没有去工作，也没有缴纳社保

20届毕业生，未找到工作，国考以应届生身份报考，报名后找到工作，并签订劳动合同，对考试有影响吗？

报名时没有找到工作是可以以应届生身份报考的，但是之后又找了工作并且签订了劳动合同需要和招考部门打电话说明情况。

公务员考试，通过之后怎么确定到什么机关上班？需要做那些工作？

一、公务员考试介绍：

关于这个问题，首先需要明白的是，现在国家的各级公务员报名考试：包括国考、省考、市考等都是实行先报名后笔试再面试的制度。

也就是说，每名考生在报名阶段就会选择自己的志愿职业，并且每次只能选择一个，而你选择的这个职业和单位，就是你要报考的单位和职业。

如果考生通过了笔试和面试以及体检政审等流程被顺利录取，就会到考生一开始报名的机关单位上班。

二、注意事项：

明白了公务员考试的报名规则，我们就有以下几点需要注意的。

1、公务员考试报名开始前，都会在相关官网（详见拓展资料）上公布Excel形式的职位列表，方便考生查阅。

2、公务员考试的大部分职位都会有相应的条件，比如专业、学历、是否有服务基层经验等。考生需要选择自己符合需求的职位进行报考，以免错失机会。

3、完成报考并通过审核后，考生就会对自己报考的职位有了一定的了解，并针对公务员考试科目展开学习。

扩展资料：

当公务员的优势：

1、享有五险一金并且福利待遇好到爆

普通企业来讲，很多人的福利待遇有且只有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金)。

但是对于国家公务员来讲，他们工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

2、“铁饭碗”思想，爸妈眼中的体面工作

国家公务员在政府机构工作，属于大家眼中的“铁饭碗”，发展不好也能够稳定地做个科员，发展的好可能成为继续向上发展，在仕途上走的更高。

“铁饭碗”和“官本位”的思想，让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工作，既稳定，福利待遇好，又能够获得较高的社会地位。

3、公务员往往提供更多女性利好岗位

虽然国家有法律保护，用人企业不能出现性别歧视，但仍有很多女性面试听到“合适结婚?”“合适生育”即色变。

生育在职场发展中，可能就是降薪降职，被变相调岗，甚至被辞退等面对这些职场权益，公务员岗位则能够给女性提供婚假、产假、年假等保障，让女性获得更多的职场安全感。

参考资料：

百度百科-公务员

省考报名之后找到了工作

公考报名之后找到工作对录用是有影响的：

1、若岗位要求是只能够应届生参考的，若找到工作了，便不再是应届生的身份，因此会失去公考这份工作。

2、若岗位要求非应届生，找到工作了，可以将工作辞掉，去面试公务员的岗位，是没有影响的。

如果应届生考上公务员可以马上上岗吗

如果你出来后没有校招需求，对应届生身份没需求的话，可以不断社保的，前提是要和学校协商，走全日制定向培养方式。

全日制录取后，你的毕业证就肯定是全日制，这个不会有影响。

但你要交社保的话，户口档案就不进学校，影响的是其他全日制的权益。比如住宿，学生医保，派遣证，研究生入党，这些就和你无缘了。

同学可能被交社保的原因有：

参加实习时，有些公司可能比较好然后帮你交了社保

对于硕士，博士来说，一般导师都有自己的公司，然后自己导师给交了社保

可能想要买房，从而找其他公司帮忙代交的

想要将自己的证挂在别人公司，从而公司帮忙交的

先说一下为什么不能交社保的原因：

不能以应届生的身份在北京，上海落户，而且不能拿杭州的应届生补贴（其余城市落户应该没有问题，但是相应的对于应届生的补贴可能拿不到）

北京上海应届毕业生落户条件：1.遵守法律法规及学校规章制度;2.列入普通高校国家统一招生计划，全日制且不属于定向和委托培养，完成学业并取得相应的毕业证书和学位证书;3.在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险(非上海生源毕业生在校期间或休学期间自主创业并担任企业法定代表人，为本人申请办理本市户籍，并由该企业为其缴纳社会保险的，不受该条件限制)

特别是对于那种想要考选调，考公，国企，事业单位的同学来说，可能会失去你的应届生的身份，如果是研究生，严重的甚至会把全日制研究生认定为非全日制研究生。

如果你毕业是想去私企，非事业单位的话，有无社保是不影响的，因为企业看重的是你的学位证和毕业证上面的信息。但是如果你考公职的话，就会有影响。如果你的档案里有社保记录和工资关系的话，按照现行规定，就已经不能作为应届毕业生了，应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门（以是否缴纳社会保险为依据），所以，你的单位给你交了社保，就证明你参加了工作，这一点就已经不符合了。社保缴费记录是作为基层经验的重要证明材料，就不能再以应届毕业生的身份报考选调生考试或者公务员考试了（该段话来自网络，对于各地情况不一定就正确，我会在文章后面给出我自己的建议）。

应届生身份的重要性：

1.考试资格

选调生考试，大部分省份选调条件都要求只有本科或硕士研究生应届毕业生才能报考。选调生的目的是为了重点培养党政领导干部的后备人选，报考条件比公务员严格，但是提拔速度比后者要快很多。而且国考中很多岗位也要求必须是应届生才能报考。

2.落户优势

近年来，城市为了吸引人才，逐渐展开了拉力赛，落户政策逐步放宽。对应届毕业生更是非常慷慨友好，手续简单，不需要准备各种材料。特别是对于北京，上海这种落户困难的城市尤为重要

3.就业优势

在企业的校园招聘中，一般都要求是应届毕业生，并且校招的名额也远高于社招，福利、待遇、晋升通道都很优待应届毕业生。而且应届生进入名企的门槛也比社招低很多，对工作经验没有必须的要求。同时，在一些央企和国企等事业单位的招聘中，也会要求应届生的身份。这主要是由于应届生可塑性强、干劲儿足，且没有家庭等因素的困扰，对自己的未来充满着信心，可以将最大的热情投入到工作中来。

4.银行校招独爱应届生

每年的银行校招绝大部分岗位都是只对应届生开放。虽然各大银行都有社会招聘，但是社会招聘的前提条件基本都要求有两年以上银行业工作经验，所以社招进入银行的机会难上加难。每年银行涌入的新员工，大部分都是通过银行秋招进入的应届生，这就需要大家一定要珍惜自己的应届生身份，去大胆地尝试银行考试。

5.享受政策补贴

为了解决就业问题，国家包括各省市都出台了一系列政策促进高校应届毕业生就业。应届毕业生毕业创业时，还可以享受一定年限的财政补贴。

首先我们来看一下教育部是如何界定全日制和非全日制研究生的（本科没有这个说法）

全日制研究生是指符合国家研究生招生规定，通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式，被具有实施研究生教育资格的高等学校或其他高等教育机构录取，在基本修业年限或者学校规定年限内，全脱产在校学习的研究生。

非全日制研究生指符合国家研究生招生规定，通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式，被具有实施研究生教育资格的高等学校或其他高等教育机构录取，在基本修业年限或者学校规定的修业年限（一般应适当延长基本修业年限）内，在从事其他职业或者社会实践的同时，采取多种方式和灵活时间安排进行非脱产学习的研究生。