员工保险多少钱一个月,员工保险多少钱一个月啊

职工养老保险一个月交多少钱

1、职工养老保险自己交一个月的钱数如下：职工养老保险缴费标准为，各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。

2、城镇居民养老保险缴费标准缴费档次是每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12个档次。

3、职工养老保险是按照工资总额的20%来缴纳的，个人需要承担8%，其余的由企业承担。一个月下来大约是800元左右，其中个人需要承担的是300元左右。

4、养老保险费要根据自己的情况缴费。 职工养老保险，每个月个人缴纳工资的8%。

5、目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，需要企业与职工个人共同缴纳。

在我国规定的五险一金多少钱一个月?

五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。

法律主观：五险一金一个月要交多少钱养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保：单位2%，个人1%。

五险一金缴纳的最低数额在3000元的情况下一般为240元，其为由个人承担缴纳的数额；单位承担的缴纳数额一般为600元。

法律主观：五险一金一个月一把情形下交1500元。包括个人和单位缴纳的。不同的企业缴纳的基数不同，所以具体金额也是不同的。比如住房公积金由个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

职工养老保险领取到的养老金要高于城乡居民养老保险。 医疗保险。单位缴纳医疗保险的比例通常为10%左右，个人为2%左右。

一般五险一金交多少钱一个月五险一金缴纳的最低数额在3000元的情况下一般为240元，其为由个人承担缴纳的数额；单位承担的缴纳数额一般为600元。五险一金的具体作用如下：个人缴得越多，单位为投入也就越多。

公司给员工交五险一个月需要多少钱

五险一个月所交具体金额依据个人工资总额进行计算，个人所得工资越高，五险所要缴纳金额也越高。五险所需缴纳费用由公司与个人共同承担，个人承担比例总和为11%，用工资总额乘11%便可得出五险应交费用。

五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。五险：2000×8％×2％×0.2％=204元；应各公司住房公积金不一，要根据实际情况计算。

如果每个月工资为2500元，按照最低的缴纳标准，大约一个月需要缴纳400元左右，另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用，大约100多。

单位和个人都是工资的12%。工资怎样扣除五险一金五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。

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