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2022个人所得税税率表

年个体工商户个人所得税税率按（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率个体工商户应纳税所得不超过100万元部分个人所得税减半征收。

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全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000【举例】扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算如果某人的工资收入为8000元，他应纳个人所得税为：(8000—5000)×3%—0=90(元)。

工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%。工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%。工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%。

存在雇佣与被雇佣关系。个人所得税税率表2022征收项目工资、薪金所得工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。

工资薪金个人所得税税率表2022年：扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

正面回答2022个体工商户税率是1%，2022年小规模1%优惠延续，待正式文件出台后，以正式文件为准。1月1日起，小规模纳税人适用3%征收率的，仍然可以按照1%开具发票。

超过上述标准的，增值税由3%降到1%(延长至2022年)；个人所得税：按照个体户的当年的生产、经营所有收入，去除成本后的余额进行计算，税率一般在按5-35%之间。若是核定征收，无需计算成本费用，以销售额为计税基数。

万以下，增值税免税； (3)年应纳税额不超过100万的部分，所得税率仅为5%； (4)在税收优惠园区注册申请个体户的，可享受税率0.6%的个税核定征收政策，综合税率仅为66%。

个体工商户和企事业单位适用5级超额累进税率，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级；个人的稿酬，劳务报酬，特许权使用费，利息、股息、红利，财产租赁，财产转让，偶然和其他所得，按次计算征收20%个人所得税。

1、缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。

2、个人所得税额=(应发工资-专项扣除-5000)乘以税率-速算扣除。应纳税所得额=月度收入-5000(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

3、我国最新个税采用的是综合所得适用七级超额累进税率，税率为3-45%，根据工资收入情况，达到起征点是要进行收税的。我为大家整理了个税税率表2022年最新完整版，个税税率表速算扣除数，以及最新个税怎么算案例讲解。

税额=(10000-5000）×10%-210=290元。也就是说，税后工资是9710元。

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 【举例】扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算如果某人的工资收入为8000元，他应纳个人所得税为：(8000—5000)×3%—0=90(元)。

年最新个税征收标准如下：起征点确定为每月5000元。

年最新个税征收标准为综合所得的收入数额按照百分之三到百分之四十五的超额累进税率。经营所得的收入额按照百分之五到百分之三十五的超额累进税率。

包括60000元，适用个人所得税税率为30%。工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%。工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。

年最新个税征收标准如下：起征点确定为每月5000元。

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 【举例】扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算如果某人的工资收入为8000元，他应纳个人所得税为：(8000—5000)×3%—0=90(元)。

个人所得税税率表过渡期 (过渡期工资薪金所得适用)注：纳税人在过渡期间取得的工资薪金所得，不扣除个税新法规定的子女教育、赡养老人等六项专项附加扣除费用。

我们知道国家对于个人所得税方面都是有明确的规定的，根据职工的工资来计算个人所得税的多少，那么关于个人所得税的税率表方面是怎样的呢？下面就由我为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

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