我想去劳动局买一份劳动合同，需要带上什么资
购买劳动合同，需要公司的注册信息、组织机构代码、联系方式以及员工人数等等。
一、一般在签订劳动合同时，都需要劳动者和用人单位双方之间签字确认，并且由用人单位和劳动者各执一份。
二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
领取劳动合同需要拿去劳动局，要带什么材料的
公司去就业局领取劳动合同书，一般要带上员工花名册，签订劳动合同后，带上劳动者相关证件复印件，去就业局备案。再去人社局办理社保。
原单位的劳动合同没有了可以去社保局提档案把劳动合同拿出来么？可以的话得准备什么材料？急急急急
首先，社保局没有什么档案，也没有什么劳动合同，只是公司给劳动者购买社保时，把劳动合同书复印件备份给社保局。
其次，档案问题，如果公司有人事部的，那么由人事部来建立劳动者档案，不然，委托当地劳动局、人才市场办理。
企业去社保局领取劳动合同有什么手续
新公司办理社保流程
首先要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证（办理营业执照时已在质量技术监督局办好）、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，如果要办理医保，到医保中心取表格。
进行了社保登记就可以办理社保了。
1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；
2、新办人员需劳动合同原件及复印件；
3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；
4、填写表格
在职职工社保异动表
职工信息登记表
公司开户登记表
5、公司营业执照、代码证、法人身份证的原件及复印件、公章、职工名册、工资表、到单位所属区域社保局开户。
如何为新员工缴纳社保：
1、除特殊原因，每人只有一个社保账户；
2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停（需携带身份证原件）；
3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件（身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡）；
4、在职职工社保异动表原件及复印件（原件盖单位公章）、劳动合同复印件、身份证复印；
市外转入（由于每个人只有一个社保账户，所以如果是外地缴纳过社保的员工到另一城市工作且需缴纳社保，就必须将社保账户转入本市）
参保人员需要将外地社会保险关系及账户金额转入本市需要办理的业务应提供资料:
1、武汉市人事局或武汉市劳动和社会保障局的人事调函；
2、用人单位劳动用工合同；
3、户口及身份证；
4、人事档案。
注意事项
1、此项业务目前在武汉市社会保险基金结算中心养老科办理，联系电话：85765410；
2、目前在办理\”市外转入\”基金结算前，先到我分局登记窗口办理该人员社会保险登记手续，市基金结算中心再将转入基金结算到该账户上。
办社保业务不用再往社保大厅跑，我市企业和个人只需登录武汉人力资源和社会保障服务（），轻点鼠标即可完成。从市人力资源和社会保障局获悉，我市在全国首开社保网上办事大厅，参保单位、受委托办理社保业务的社区以及参保个人可向辖区社保经办机构申请社保网上办事资格，领取用户名、密码和数字证书，凭此登录网站，办理相关业务。
该网站开辟社保网上办事大厅一栏，设置有单位、个人、社区代办窗口，可办理社保日常登记、缴费、综合查询，主要提供参保信息、参保状况、参保时间等详细情况的查询，通过这项功能，参保单位和参保人可随时了解自己的参保情况，网站还提供在线咨询服务。
此外，网站还为参保单位到社保经办机构办事提供了绿色通道，当需要办理多个业务时，参保单位可提前在网上进行预约。
养老
医疗
灵活就业
工伤\\生育
PS:根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，单位有义务与劳动者签订劳动合同，为劳动者缴纳社会保险。
这是大致流程，如有问题，请咨询当地社保局。
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请问去劳动大厅为我单位员工领取劳动合同，需要准备什么手续？
一般公司都会在劳动局有备案，如果初期去是要带相关工作证明，劳动大厅会有相关的表格要求提供新入职职员信息，跟据这些信息领取相应劳动合同数，一份好像0.5元（不知道现在涨价没）
但当然后期混熟了可以直接买，不用再提供这些信息了。
去第三方劳动局签订劳动合同需要带什么材料？
签劳动合同一般不需要什么特殊的材料，带好身份证就可以啦。如果签劳动合同一般不需要什么特殊的材料，带好身份证就可以啦。如果合同中有约定工资支付方式的话，可能还需要银行卡号。中有约定工资支付签劳动合同一般不需要什么特殊的材料，带好身份证就可以啦。如果合同中有约定工资支付方式的话，可能还需要银行卡号。式的话，可能还需要银行卡号。
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