一家正规的公司应具备哪些条件
一家正规的公司的条件是首先合法合规,其次有固定的经营场所、有一定数量的员工、有合法的经营手续,如许可证和营业执照、有健全的财务制度和财务人员、管理人员、有开展经营活动所需的资金设备。
办理公司流程:
1.核名:到工商局去领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”,填写你准备取的公司名称,由工商局上网(工商局内部网)检索是否有重名。
2.租房:签订好租房合同后,还要到税务局去买印花税,按年租金的千分之一的税率购买。
3.编写“公司章程”:可以在工商局网站下载“公司章程”的样本,修改一下就可以了。章程的最后由所有股东签名。
4.刻私章。
5.到会计师事务所领取“银行询征函”。
6.注册公司:到工商局领取公司设立登记的各种表格。
7.凭营业执照,到公安局指定的刻章社,去刻公章、财务章。
8.去银行开基本户:凭营业执照去银行开立基本帐号。
9.办理税务登记:领取执照后,30日内到当地税务局申请领取税务登记证。办理税务登记证时,必须有一个会计,因为税务局要求提交的资料其中有一项是会计资格证和身份证。
10.申请领购发票最后就开始营业了。
公司:
公司是依照公司法在中国境内设立的是以营利为目的企业法人,包括有限责任公司和股份有限公司。它是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。
公司类型:
根据《中华人民共和国公司法》公司的主要形式为无限责任公司、有限责任公司、两合公司、股份有限公司、股份两合公司,其区别于非盈利性的社会团体、事业机构等。现行中国公司法规定的公司分为有限责任公司和股份有限公司。
无限责任公司:是指全体股东对公司债务承担无限连带清偿责任的公司。
有限责任公司:是指公司全体股东对公司债务仅以各自的出资额为限承担责任的公司。
两合公司:是指公司的一部分股东对公司债务承担无限连带责任,另一部分股东对公司债务仅以出资额为限承担有限责任的公司。
股份有限公司:是指公司资本划分为等额股份,全体股东仅以各自持有的股份额为限对公司债务承担责任的公司。
股份两合公司:是指公司资本划分为等额股份,一部分股东对公司债务承担无限连带责任,另一部分股东对公司债务仅以其持有的股份额为限承担责任的公司。
应届生怎么看一家公司是否是正规公司?
求职环节中非常重要的一个就是公司是否符合我们的预期要求,如果遇到一家正规的企业,是很利于我们以后的职业生涯发展的,但是如果点低碰到的公司是一家不靠谱的企业,那浪费的绝不是只有时间和精力,还有我们对于工作的信心。
所以,初入职场的应届生小白们一定要擦亮双眼、细心观察你所求职的公司。
那么,如何判断是不是正规公司,其实是有迹可循的。下面我就把自己在求职时所遇到的各种公司坑经验分享给大家。
判断一家公司是否靠谱,这是一个作为职场人必备的技能。所以在面试之前,我们就应该做好准备。
首先需要先关注公司的合法性
一般来说,凡是取得营业执照的公司,都是法律意义上的合法公司。但在实际中,还需要注意以下几个方面。一般的公司都会有官网,可以去里面了解一些基本信息。当然,里面可能多数都是美化过的信息,但是还是具备一定的可参考性的。
如果在网上找不到该企业的相关网站,我们还可通过企查查或天眼查上查一下公司的工商信息,公司是否存在?是否存续?这是靠谱的大前提。还可以以可视化的方式呈现复杂的商业关系,深度挖掘和分析相关数据,预警风险。
要了解一家企业的背景、融资状况、资金状况、创始人等信息,天眼查/企查查是必不可少的工具。
同时邀约用手机来通知你面试的,基本上就不用去了,因为一般正规企业都是座机来联系求职人员。
前期准备有了,到了面试环节能够加速有效的让我们了解企业的内部状况,我们可以从下面几点入手。
一、是否有正规的办公场所
正规企业都需要固定的办公场所来维持公司的正常运营,而且公司在注册时时必须提供办公地址的。正规写字楼和居民区的办公成本是完全不一样的,很多公司为了节省成功租在居民区办公,如果通知你面试的地址是居民区,那就需要谨慎了,一般这种公司都不会特别好。
二、看办公设备
有的公司在硬件设施方面非常的简陋,而一些不正规的企业甚至还会让员工自己出办公设备,比如电脑之类的。像这样的企业就不建议去了,因为肯定不长久。
三、办公人员的状态如何
在你面试的时候,只要你细心就能看到一些员工的工作状态,如果每一个员工都是紧张的忙于工作,没有闲聊的情况还是可以暂且做备选。
面试中通过和HR的交谈也是可以让我们获取大量的信息,对于求职者而言,工作内容和薪资待遇是最重要的。所以我们在询问过程中一定要谨慎。这时可以从以下几点进行了解来分析判断公司。
一、是否收费
凡是没入职前就让交费的公司都不靠谱,像有些公司让交登记费、上岗费、保证金等等,千万要小心。我之前有个公司就是收取了我500块钱的保证金,现在想想都气,如果是现在的我去应聘看到这样的公司二话不说,直接走人。
二、试用期薪资如何?
试用期薪资不能低于转正后80%。这是一个非常重要的求职标准,如果你遇到的公司直接就说试用期没有工资或者低于80%,这样的公司铁定的不靠谱。
三、最重要的薪资待遇
有的不正规企业在面试时对于薪资待遇的说法模棱两可,而求职者因为惧怕工作岗位丢失就糊涂的不敢过多多问,甚至有的公司一上来就画大饼,这种企业都不建议。
同时社保怎么交,按照什么基数交?试用期期间如果给交的公司相对来说比较靠谱。
是否有年假?休息制度是什么样的?如果一家企业给你的回答是串休或者非常不明确的答案遮遮掩掩,那你就赶紧放弃吧。正规的企业在休假制度上是很明确的。
除此之外,也要和HR了解清楚公司的福利制度、奖惩制度等,我有一份工作在入职后只要迟到就罚款,同时还有很多的奇葩规定。这些都需要在入职之前了解到,因为这些都适合我们息息相关的。
公司的企业文化和氛围
很多公司都非常重视企业文化的建设,尤其是有一定规模、正规的公司。如果面试的公司没有企业文化,也要观察一下整体的工作氛围是否适合你,这将决定你以后是否能够融入进去。
加入一家正规公司能够让我们在以后的工作生涯得到更好的发展,能够在短时间内提升我们的能力,扩充我们的人脉。公司的好坏直接影响了我们的价值。
所以在找工作的时候,一定不要贪快,心态要平和,这有利于我们冷静思考。否则会陷入辞职-入职-再辞职-再入职的死循环中,并且辞职频繁也会对接下来找工作不利。
最后希望应届生都能够找到自己心目中的理想工作。
怎么判断公司是不是正规公司
怎么判断公司是不是正规公司
怎么判断公司是不是正规公司,一个企业要合法合规,只有合法合规的企业才能有好的发展空间,求职者一定要认真辨认,不能错误认识,否则会导致不利的后果。怎么判断公司是不是正规公司?
怎么判断公司是不是正规公司1
在工商局网站查询企业是否注册,方法如下:
1、在百度输入“国家企业信用信息公示系统”字样,进入国家企业信用信息公示系统官网。
2、可以在条框内输入企业名称/统一信用代码/注册号进行查询(以输入企业名称为例)。
3、按提示滑动拼图完成拼图验证。
4、系统会根据你输入的内容查找出相应企业相关信息,点击查看即可;如若查找结果无,则代表这家企业并没有通过工作局进行登记注册。
在工商局网站查不到的企业,可能表示:
1、企业不合法,不正规,违规企业;
2、企业刚成立,工商局、企查猫等网站还未更新,不代表不合法。
3、是政府机关、社会组织机构;
4、企业名称或注册号码输入错误,请仔细核对输入后查询。
设立有限责任公司,应当具备下列条件:
一、股东符合法定人数;
二、有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;
三、股东共同制定公司章程;
四、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;
五、有公司住所。
第六条 设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。
怎么判断公司是不是正规公司2
1、拖欠工资!!!这绝对是最不靠谱的表现,没有之一
我相信绝大多数的上班族都是为了赚钱,难道真的是为了梦想吗?我们都不是马云,也不是慈善家
,我们上班就是为了生活,为了钱呀。所以拖欠工资绝对是最不靠谱的公司,想送这样的公司两个字:辣鸡!!!
2、强行加班,在工作时间内完成工作也要强制在公司呆到8、9点
疯狂盛行的加班文化正在摧毁着我们的身心健康,适当的加班可以接受,但如果硬性规定公司每个员工必须每天留到8、9点才能下班的公司一定也不是什么好公司。
3、公司业务没有发展,没有市场
业务没有发展,就证明公司没有钱赚,没有钱赚,哪来的钱给员工发工资,对吧。
4、不交五险一金
劳动法
都规定员工入职必须给员工交五险,公积金可根据公司效益决定,不交五险就已经是犯法了,还想它怎么靠谱?
话不多说,一起来看看如何判断一家公司是否靠谱吧
一、面试邀约途径、流程是否正规
大部分每个公司都会有自己的HR部门和招聘流程,一般正规流程都是从招聘网站上浏览或者收到你投的简历,通过电话的形式和你确定面试与否以及面试时间、地点等,随后还会邮件再确认面试时间地点。
相反,直接在网上和你吹他们公司如何风生水起,年薪多少百万,不用面试直接入职的公司就要小心,天下没有掉下来馅饼,只有陷阱。
二、提前在网上获取即将要面试或入职的公司的相关信息,做出预判
1、进入“国家企业信用公示系统”输入该公司完整名称查询,查看该公司是否被“列入经营异常名录信息”以及“列入严重违法失信企业名单”中,这代表着一家公司是否诚信经营正规经营。
2、使用天眼查/企查查等查看该公司的官司纠纷,这里面会涉及到劳资纠纷、合同纠纷、产权纠纷等等。
童鞋们要擦亮眼睛看清楚该公司有没有过和员工的劳资纠纷,有些不止是一起劳资纠纷,还是扎堆的劳资纠纷,从这就可以判断这家公司是否有拖欠员工工资和对员工的待遇如何。
欠税、股权出质等也能判断一家公司的财务状况。这些信息都能给你提供一些判断的依据。
3、使用网,输入公司名称可以查看该公司的简介以及工商信息
里面有面试、点评、工资等页面可以查看,你可以根据自己关心的板块进行一一了解来帮助你来判断这是不是一家靠谱的公司,甚至还可以提问老员工该公司的情况。
怎么判断公司是不是正规公司3
一、怎样查看企业是否合法合规
1.首先就是在全国企业信息查询系统或者天眼查,把该公司名输入查询,如果有营业执照的公司都能查询到公司的经营范围以及公司的注册地址或者有没有违规异常经营的记录以及有没有官司都能查询到,包括公司成了的时间;
2.就是进入一家公司,看实际的业务了,看业务有没有涉及非法金融等操作等等。
二、合伙人与股东的区别
合伙人和股东的\’区别:
1、适用的法律法规不同,合伙人与股东的区别在于:合伙人适用于《合伙企业法》。股东适用于《公司法》。
2、身份不同,合伙人是依照《合伙企bai业法》成立的普du通合伙企业和有限合伙企业,即非法人组织的投资人;股东是依照《公司法》成立的有限责任公司和股份有限公司,即独立法人单位的投资人股东名册置备于公司,进行工商登记、。
3、出资不同,普通合伙人除了可以用货币、实物、知识产权、土地使用权等财产出资之外,也可以用劳务出资。股东是不允许用劳务出资的。
4、责任形式不同,合伙企业因不具备法人资格,故也就没有独立的责任能力,故普通合伙人对于合伙企业债务,承担无限连带责任。
三、外资增资规定
外资增资规定:
外商投资企业增加注册资本的具体规定,应按照对外贸易经济合作部和国家工商行政管理总局《关于外商投资企业调整投资总额和注册资本有关规定及程序的通知》执行。其主要内容是:
有下列情况之一的企业,不能调整注册资本:调整后的注册资本数额不符合有关法律、法规的;企业有经济纠纷且进入司法或仲裁程序的;中外合作经营企业合同中规定外方可先收回投资,且已回收完毕的等。
企业增加注册资本的具体程序应是:企业向审批机关提交董事会决议和董事长签署的申请书等文件;审批机关在接到上述有关文件后,以书面形式作出是否同意的答复;经审批机关审查同意后,企业按照变更登记的有关规定,向工商行政管理机关申请办理变更登记。