一个月必须满15天才能交社保,一个月必须满15天才能交社保么

劳动合同法里面有没有规定一个月上多少天班公司才给缴纳社保

劳动合同法没有这方面的规定。

根据劳动合同法和社会保险法的规定，与用人单位建立劳动关系的劳动者，用人单位都要根据法律规定为其缴纳社会保险费用。社会保险费用的缴纳标准是按实得工资数额来确定的。上班时间少，缴纳的社会保险就少，但不能不给缴纳。

社会保险法

第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

离职当月不满15天是否交社保？

离职应该缴纳，按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期问题。你可以看一下你的劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。目前的确有一些公司自己的制度你规定，比如上半月离职，就不给上保险之类的，但这个是不符合法律规定的，只要这个月员工在你单位上班了，单位就有义务为员工缴纳保险。您可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报，要求公司补上保险，也可以仲裁要求补上保险，都会被支持的。但个人部分还是需要你自己承担的。员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费，或者转入新单位继续参保缴费，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。

员工一个月上班低于十五天，用人单位应该为员工购买社保吗？

职工一个月上班时间没有超过十五天，用人单位也是必须为其购买社保的。职工是享有休假权利，获得休息休假的权利。只要职工与用人单位人员存在劳动合同关系，那么用人单位就应该为职工购买其社保。如果用人单位不想为上班低于十五天的职工购买社保，那么用人单位需要与该职工解除劳动关系。这样用人单位就无需为职工购买社保了。

关于社保，职工需要了解以下情况，合理保障自己的权益

社保是用人单位必须为职工购买的一种保险。我们应该了解什么情况下用人单位必须为我们购买社保，什么情况下用人单位可以不为我们购买社保。提前了解社保购买的利息条件以及符合的资格，但用人单位不让我们购买社保的时候，我们要看自己是否是不符合购买社保的条件。

如果我们是符合购买社保的，那么用人单位就必须我们购买其社保。提前对社保进行一些了解，等到了关键时候我们可以拿出自己的知识来维护自己的权益。

只要与用人单位存在劳动关系，那么用人单位就有义务为职工购买社保

很多用人单位会找各种理由不为职工购买其社保。我们只要与公司存在劳动合同关系，那么用人单位就必须为我们购买社保。通常来说，我们需要提前一个月与公司协商好离职，在提出离职的一个月时间内，公司是应该为我们购买社保的。

当我们与公司解除了劳动合同关系，那么用人单位就无需为我们购买社保。如果我们与用人单位仍然是存在劳动合同关系，只是上班时间低于了15天，那么用人单位也必须我们承担三分之二的社保费用，我们自己承担，其余三分之一的社保费用。

督促用人单位为我们购买社保，及时维护好自身的权益

作为职工，我们应该维护好自己的权益，保障好自己的利益。用人单位有时会给我们少缴或者漏交社保，可能是有意的也可能是无意的。对于有意的情况，我们需要及时警告用人单位应该为我们购买社保，这是国家强制执行的规定。

对于无意的，我们可以对用人单位进行一个小小的提醒。如果在我们提醒之下，用人单位人员不为我们购买社保，那么我们就要采取法律的武器来维护自己的权益。我们可以向相关部门进行投诉，有请相关部门为我们解决对应的问题。

用人单位为我们购买社保，是我们需要注意一下这些事项

社保对于一个企业来说是一笔比较大的支出，很多企业也会因此来逃避为职工购买社保的责任。那么作为职工，我们一定要及时对企业进行督促。时刻关注着自己的社保购买情况才能及时保障自己的权益。当企业没有及时为我们购买社保时，我们要进行一定的提醒。

当企业为我们少交社保的时候，我们也要拿出证据，让企业为我们补缴少了社保。时时刻刻对自身社保的一种关注，也是对自己的一种保障，不仅有利于自己社保费用的缴纳，而且有利于自己随时对社保关系进行转移。

只要我们与用人单位存在劳动合同关系，用人单位就需的履行自己的义务，为我们购买社保。

离职当月不满15天是否交社保

离职当月不满15天需要交社保，员工离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法全文》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。