电子版劳动合同打印出来算原件吗(电子版劳动合同有法律效力吗)

扫描打印出的合同算原件吗

不算。扫描打印出来的合同只能当作复印件，代替不了原件。从证据角度来说，扫描件是图片，作为复印件的形式存在，从技术上可以被篡改，因此单单扫描件的证明效力是很低的，除非对方对扫描件认可，否则需要提供其它相关证据进行佐证，形成证据链条，扫描件才能作为定案证据，从而具有较高证明效力。扫描件相当于复印件，仅凭此去打官司是很难得到法院支持。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条 无法与原件、原物核对的复印件、复制品不能单独作为认定案件事实的依据。第七十条一方当事人提出书证原件或者与书证原件核对无误的复印件、照片、副本、节录本作为证据，对方当事人提出异议但没有足以反驳的相反证据的，人民法院应当确认其证明力。

电子版劳动合同打印出来算原件吗？

打印出来的肯定不算原件了

原件只有刚盖过章的那个才算

打印出来跟复印出来的都不算原件

电子版的合同打印出来有效吗

法律分析：网上打印出来的合同,只要双方签字或者盖章就具有法律效力。如果是已经签字的合同,打印出来属于打印件,不是合同原件就没有法律效力。在网上签电子合同，只要是你们双方之间根据自己的真实意思达成，又不违反法律规定的话，那这个合同就是有效的，电子合同还是书面合同其实就是形式问题。而且根据《合同法》、《电子签名法》的规定，赋予了电子合同与传统合同同等的法律效力，并且从立法上赋予了电子合同应有的法律地位。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。

以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：

（一）当事人的姓名或者名称和住所；

（二）标的；

（三）数量；

（四）质量；

（五）价款或者报酬；

（六）履行期限、地点和方式；

（七）违约责任；

（八）解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

法大大签署的电子合同，属于合同原件吗？

是的哦！电子合同属于原件，可以行使法律效力。

如果电子合同打印出来的话属于副本，不能代替原件行使效力；原件依然为我们平台上的电子版本的合同文件，企业可在打印成纸质的合同上加盖实体公章来单方证明其真实性。