怎么查一个公司是否正规公司,怎么查一个公司是不是正规的

怎么查一个公司是否合法？是否有问题？

可以登录国家企业信用信息公示系统官网来查询，具体步骤如下：

工具：电脑、浏览器

1、百度搜索【国家企业信用信息公示系统】。

2、点击带有官网字样的网址，进入【国家企业信用信息公示系统】首页。

3、在【国家企业信用信息公示系统】首页，搜索框输入想要查询的企业公司名称（这里以南航为例）。

4、然后点击右侧的【查询】，出现结果。

5、点击搜索结果进入详情页，显示【在营（开业）企业】，为正常开业，未列入经营异常名单，查询完成。

怎么查公司是否正规

进入国家企业信用信息公示系统官网。2、可以在条框内输入企业名称3、按提示滑动拼图完成拼图验证。4、系统会根据你输入的内容查找出相应企业相关信息，点击查看即可;如若查找结果无，则代表这家企业并没有通过工作局进行登记注册

根据《中华人民共和国公司法》第六条的规定，设立公司应当依法向公司登记机关申请设立登记。

符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。

因此，新成立的公司应首先建立：管理权限制度、财务管理制度、人事制度、文件制度、业务操作规则。

《中华人民共和国公司法》

第六条  设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。

法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。

公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。

怎么查一个公司是否正规公司

公司章程需要到公司注册地的工商局相关部门进行调取。企业登记档案资料查询要求：

1、各级公、检、法机关，审计机关及其他党政军机关持介绍信（公函）及查询人员工作证件；可查阅与调查、处理事项有关的企业登记档案资料。

2、持企业介绍信、营业执照（副本原件）、本人身份证（工作证），公章，可查阅本企业的企业登记档案资料。

3、律师受当事人委托，持律师事务所介绍信和律师执业证，可查询与代理事项有关的企业登记档案资料。

4、其他企事业单位、个人因诉讼、仲裁等需要查阅企业登记档案的，持单位介绍信、本人身份证（工作证）和法院或仲裁机构的相关证明，可查阅与之相关的企业登记档案资料。

《中华人民共和国公司法》

第二十三条

设立有限责任公司，应当具备下列条件：

（一）股东符合法定人数；

（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；

（三）股东共同制定公司章程；

（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；（五）有公司住所。

如何查一个公司是否正规

查一个公司是否合法可通过全国企业信用信息公示系统查询。操作步骤如下：

1、在浏览器中搜索“全国企业信用信息公示系统”，点击并进入；

2、点击“导航”，选择想要查询公司所在的省份；

3、在图示位置搜索想要查询的公司，点击并进入；

4、点击图示位置即可查看该公司是否存在违法异常信息。

应答时间：2021-12-07，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

应届生怎么看一家公司是否是正规公司？

求职环节中非常重要的一个就是公司是否符合我们的预期要求，如果遇到一家正规的企业，是很利于我们以后的职业生涯发展的，但是如果点低碰到的公司是一家不靠谱的企业，那浪费的绝不是只有时间和精力，还有我们对于工作的信心。

所以，初入职场的应届生小白们一定要擦亮双眼、细心观察你所求职的公司。

那么，如何判断是不是正规公司，其实是有迹可循的。下面我就把自己在求职时所遇到的各种公司坑经验分享给大家。

判断一家公司是否靠谱，这是一个作为职场人必备的技能。所以在面试之前，我们就应该做好准备。

首先需要先关注公司的合法性

一般来说，凡是取得营业执照的公司，都是法律意义上的合法公司。但在实际中，还需要注意以下几个方面。一般的公司都会有官网，可以去里面了解一些基本信息。当然，里面可能多数都是美化过的信息，但是还是具备一定的可参考性的。

如果在网上找不到该企业的相关网站，我们还可通过企查查或天眼查上查一下公司的工商信息，公司是否存在？是否存续？这是靠谱的大前提。还可以以可视化的方式呈现复杂的商业关系，深度挖掘和分析相关数据，预警风险。

要了解一家企业的背景、融资状况、资金状况、创始人等信息，天眼查/企查查是必不可少的工具。

同时邀约用手机来通知你面试的，基本上就不用去了，因为一般正规企业都是座机来联系求职人员。

前期准备有了，到了面试环节能够加速有效的让我们了解企业的内部状况，我们可以从下面几点入手。

一、是否有正规的办公场所

正规企业都需要固定的办公场所来维持公司的正常运营，而且公司在注册时时必须提供办公地址的。正规写字楼和居民区的办公成本是完全不一样的,很多公司为了节省成功租在居民区办公，如果通知你面试的地址是居民区，那就需要谨慎了，一般这种公司都不会特别好。

二、看办公设备

有的公司在硬件设施方面非常的简陋，而一些不正规的企业甚至还会让员工自己出办公设备，比如电脑之类的。像这样的企业就不建议去了，因为肯定不长久。

三、办公人员的状态如何

在你面试的时候，只要你细心就能看到一些员工的工作状态，如果每一个员工都是紧张的忙于工作，没有闲聊的情况还是可以暂且做备选。

面试中通过和HR的交谈也是可以让我们获取大量的信息，对于求职者而言，工作内容和薪资待遇是最重要的。所以我们在询问过程中一定要谨慎。这时可以从以下几点进行了解来分析判断公司。

一、是否收费

凡是没入职前就让交费的公司都不靠谱，像有些公司让交登记费、上岗费、保证金等等，千万要小心。我之前有个公司就是收取了我500块钱的保证金，现在想想都气，如果是现在的我去应聘看到这样的公司二话不说，直接走人。

二、试用期薪资如何？

试用期薪资不能低于转正后80%。这是一个非常重要的求职标准，如果你遇到的公司直接就说试用期没有工资或者低于80%，这样的公司铁定的不靠谱。

三、最重要的薪资待遇

有的不正规企业在面试时对于薪资待遇的说法模棱两可，而求职者因为惧怕工作岗位丢失就糊涂的不敢过多多问，甚至有的公司一上来就画大饼，这种企业都不建议。

同时社保怎么交，按照什么基数交？试用期期间如果给交的公司相对来说比较靠谱。

是否有年假？休息制度是什么样的？如果一家企业给你的回答是串休或者非常不明确的答案遮遮掩掩，那你就赶紧放弃吧。正规的企业在休假制度上是很明确的。

除此之外，也要和HR了解清楚公司的福利制度、奖惩制度等，我有一份工作在入职后只要迟到就罚款，同时还有很多的奇葩规定。这些都需要在入职之前了解到，因为这些都适合我们息息相关的。

公司的企业文化和氛围

很多公司都非常重视企业文化的建设，尤其是有一定规模、正规的公司。如果面试的公司没有企业文化，也要观察一下整体的工作氛围是否适合你，这将决定你以后是否能够融入进去。

加入一家正规公司能够让我们在以后的工作生涯得到更好的发展，能够在短时间内提升我们的能力，扩充我们的人脉。公司的好坏直接影响了我们的价值。

所以在找工作的时候，一定不要贪快，心态要平和，这有利于我们冷静思考。否则会陷入辞职-入职-再辞职-再入职的死循环中，并且辞职频繁也会对接下来找工作不利。

最后希望应届生都能够找到自己心目中的理想工作。