菏泽律师网 律师文集 遇到老板拖欠工资耍赖不给怎么办,遇到老赖老板不给工资怎么办

遇到老板拖欠工资耍赖不给怎么办,遇到老赖老板不给工资怎么办

遇到老板拖欠薪资怎么办?

你好,很高兴为你解答问题。刚刚大学毕业那会我也遇到过被老板拖欠工资的情况。我是这么做的,希望对你有所帮助。

1,多次找老板协商,寻问拖欠工资的原因。要注意收集证据。

有很多证据可以收集,例如双方签订的劳动合同、员工名册、工资表、工资单、工资表、银行工资卡开立账户、反映两方之间劳动关系的收条、借条、欠条等等、同事或他人的证据和证词、SMS记录、聊天记录、照片、录音、视频等,所有与工作相关的证据都是可以收集的。但是你要注意,通过劳动仲裁和诉讼获得欠薪,花费的时间和金钱也会不断增加。相反,通过与老板协商解决工资问题,商定的和解方案可以节省时间和金钱,并且还可以与公司和平解决劳动纠纷,第一时间拿到补偿金,也不影响自己下一个工作。如果协商无果的话,可以采取第2步。

2,员工可以向劳动监察部门投诉并致电12333,直到投诉成功!也可以直接准备好劳动合同、上班记录、同事的证言、工资条等材料到当地劳动执法监察大队上门投诉,他们将责令公司在指定时间内支付劳动报酬,加班费,经济赔偿或低于最低工资标准的差额,并发出《限期整改指令书》。但这种方法适用于欠薪公司是正规公司而欠薪数额很小的情况。

3,向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。如果对仲裁结果不满意,可以再次向人民法院提起诉讼。如果您担心无法负担律师的费用,可以申请法律援助,他们会安排专业律师帮你处理(免费的);劳动争议案件诉讼费仅为10元(目前免缴)。在拿到裁判文书后,向法院申请强制执行,就可以静等赔偿金了。因此,我们可以在政府职能部门的帮助下合理使用法律武器,并获得应有的报酬及赔偿金。

记得我被拖欠的工资是8000块左右,向监管部门发起投诉后,处理完,给我工资花了4个月左右时间。希望我讨薪的经历对你有所帮助。

遇到老板拖欠工资耍赖不给怎么办

在用人单位拖欠工资的情况下,要先

和用人单位协商,如果协商无法解决,则

可以通过以下法律途径来解决:

向当地劳动保障监察机构投诉举

报;

向当地劳动争议仲裁委员会申请仲

裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之

日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书

面申请;

通过诉讼途径解决。这又分三种情

况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁

后任何一方不服的,可以向法院提起诉

讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决

生效后,用人单位不执行的,农民工可申

请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的

可直接向法院提起民事诉讼

老板欠工资不给怎么办最有效的方法

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。遇到拖欠工资可以从以下途径解决:1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨工资报酬。

老板故意拖欠工资不给怎么办

老板不给工资的处理办法:

1、到劳动行政部门举报;

2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;

3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上,百分之一百以下的标准,向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定,或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

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