按工龄退休时代终于来了,工龄与退休

国家2021年按工龄退休吗

国家2021年按工龄退休吗？是的。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

法律依据

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

8月1日起按工龄退休

法律分析：除了公务员法规定了公务员工龄满30年可以申请提前退休以外，对于企业职工、事业单位工作人员都没有工龄满30年可以申请退休的规定。机关事业单位工作人员，自从2014年10月开始缴纳养老保险以后，按照国发（2015）2号文件的精神，机关事业单位工作人员达到法定的退休年龄，养老保险缴费满15年可以办理退休，依法享受养老金待遇。这里指的法定退休年龄，就是国发（1978）104号文件规定的退休年龄。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2022年“延迟退休”新变化，或将变为“工龄退休”，老百姓是否赞同？

延迟退休变成工龄退休，老百姓当然不赞同，毕竟对于有些普通人来说，购买15年已经是自己的底线，如果是按照工龄退休，那么他们很有可能就无法获得退休金，让他们利益受损肯定不会同意。

随着社会的发展，人们思想意识得到了提高，他们就会纷纷为自己购买一份社保，以此保障在退休之后有一份养老金。但是如果将退休的政策改为了公民退休，这就让很多人望尘莫及，毕竟如果是个人购买社保就会加重他们的负担，让他们需要耗费更多的金钱来购买，肯定是不乐意。

按照工龄退休肯定是会把退休年龄推后，这比延迟退休更恐怖，如果购买社保晚的人很有可能领不到退休金或者需要工作更年老的年纪。我相信大部分的人在社保面前都是达到了最低的限制，如果是按照退休年龄来划分，很有可能就会让他们的压力很大，从而让他们不得不为了工作而工作，让他们在年老的时候还是要为了这份养老金努力，在我看来十分不值得。

就目前的形势而言，本来我国就进入了老龄化阶段，如果是按照工龄退休，就很有可能引起大家的不满，这会让他们在本该享受的年纪还在奋斗，让他们不能全心全意的工作，从而也不能达到想要的效果。老百姓肯定是会从自己的角度出发，选择对自己有利的一面，他们可以接受延迟退休，毕竟只需要缴纳最低15年的社保，那么达到了退休年龄就可以获得一份收入，但是如果是变成了工龄退休达摩他们肯定需要付出更多，这对于他们会产生不好的影响。

在我看来在做任何决定的时候，都要根据大家的实际出发，这样才会获得皆大欢喜的局面。让公民退休会给大部分人带来很大的压力，也会影响他们的生活质量，所以不会得到他们的满意。

企业职工按工龄退休新政

退休的基本条件是连续工龄满十年的，一般企业工人退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作也可以退休，男年满五十周岁和女年满四十五周岁由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的也可以退休。同时满足以上两个条件，即可在提前退休年龄到正常退休年龄(男性60周岁，女性55周岁)期间的任何一年办理退休手续。????????????????????????????????????????????????????????????????????国家对不同的岗位有具体的退休规定吗？?????????????????????????????????????????????????????????????我们了解到，国家针对不同职业、不同岗位对退休年龄有了详细的细分规定，不管你是属于那种情况，都可以在年龄达到要求之后根据相关规定办理退休手续。当然，如果你是特殊职业从业者，可以享受提前退休的待遇，这也是国家的劳动者的一种特殊照顾。从国家的宏观政策来看，延迟退休必将施行，一旦延迟退休，将直接影响到劳动者领取基本养老金的时间。虽然延迟退休将让延长劳动者缴纳基本养老保险的时限，有利于提高退休后领取基本养老金的金额，但是劳动者也应该提早规划退休前后的生活保障，通过储蓄和保险增加退休后的收入。

综上问题所述，了解企业职工按工龄退休新政是有用的，退休年龄的改变对生活造成了很大的影响，建议退休之前多存款，退休之后要有能力生活。

法条依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。