抚恤金的分配法律规定
抚恤金的分配法律依据根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》,执行事业单位工作人员死亡一次性抚恤金按照本人生前最后一个月基本工资发放,离退休人员本人生前最后一个月享受的基本离退休费发放。根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》法律规定从2006年7月1日起,执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的,一次性抚恤金的计发基数调整为:(一)工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资,即岗位工资和薪级工资之和。(二)离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费,即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。
抚恤金分配法律规定
抚恤金的分配的法律依据有:
1、可按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的相关规定,执行分配。
2、可以按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部发布的《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》的相关规定,凡参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员因公死亡的,一次性工亡补助金标准需按照当地工伤保险的规定执行。
3、针对已参加企业员工的基本养老保险事业单位的工作人员和退休人员,如果属于病故的,一次性抚恤待遇可以按照所在地的相关规定执行。
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《继承法》第三条 【遗产范围】
遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,包括: (一)公民的收入; (二)公民的房屋、储蓄和生活用品; (三)公民的林木、牲畜和家禽; (四)公民的文物、图书资料; (五)法律允许公民所有的生产资料; (六)公民的著作权、专利权中的财产权利; (七)公民的其他合法财产。
抚恤金的法律规定有什么
抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。
《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》,《关于交通肇事的补偿和抚恤问题的函》《劳动法》等法律都对抚恤金做了规定。
《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》的规定:参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的,一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
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