生育津贴停发工资证明模板,生育津贴要的工资凭证

公司倒闭生育津贴打个人账户怎样写单位证明

“生育津贴证明为：XXX社保局：兹证明我公司未垫付XXX生育津贴，请贵局按国家政策给予补贴。特此证明XXX公司X年X月X日。”

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：

计划生育行政部门核发的生育证明；

生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；

婴儿出生证。

社保局要求提供公司未垫付生育津贴的证明,怎么写

这个应该是公司工作人员来写的，并加盖公司印章，才有效力。XXX社保局：兹证明我公司未垫付XXX生育津贴，请贵局按国家政策给予补贴。特此证明XXX公司 X年X月X日。

1、生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。

2、我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天； 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

3、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别。

4、对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的，需提前报备代理公司，并提交相应资料给代理公司由其协同申报，对于好易保这样的网上社保服务平台，便可网上直接上传资料、网上申领。

生育津贴不发工资证明怎么写

很多公司对于生育津贴的发放都是不一样，有的只是发放了生育津贴不发工资，而有的发工资不发放生育津贴。不管是哪一种，需要实行都必须要写证明或者跟员工说明清楚。那么， 生育津贴不发工资证明怎么写？

生育津贴不发工资证明怎么写

根据我国《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

国家统计局《关于工资总额的规定》中规定，工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。而特殊情况下支付的工资，是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准的一定比例支付的工资。据此，生育津贴带有社会保险和工资的双重属性。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴有社保基金支付，用人单位无须另行支付;如果用人单位没有参加生育保险，用人单位则应按照生育津贴的标准向职工支付生育期间的工资。因此，单位要求以生育津贴抵补已经支付的工资，是完全合法的。当然，如果单位支付的工资低于生育津贴，你朋友可以要求享受生育津贴而退回工资。

产假期间工资与生育津贴的差异：

1、生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。

2、产假期间工资应当扣税;《财政部国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》：根据《中华人民共和国个人所得税法》有关规定，经国务院批准，就生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策通知如下：生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。

《劳动法》第五十一条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”

《北京市工资支付规定》第二十三条：“劳动者生育或者施行计划生育手术依法享受休假期间，用人单位应当支付其工资。劳动者因产前检查和哺乳依法休假的，用人单位应当视同其正常劳动支付工资。”其他地方也有类似规定，如：《深圳市员工工资支付条例》第四条、第二十二条规定，标准工资，是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬;员工依法享受产假、看护假、节育手术假等假期的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。 《广东省工资支付条例》第十九条规定：“劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。”

生育保险报销条件

一、享受条件

参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的广州市户口职工，按有关规定享受生育保险待遇。

二、发放标准

注：生育保险津贴：生完小孩五个月内办理,分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。

(一)、女职工

1、生育津贴

以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数

假期天数：

(1)正常产假90天(包括产前检查15天);

(2)独生子女假增加35天;

(3)晚育假增加15天;

(4)难产假

剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;

吸引产、钳产、臀位产增加15天。

(5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。

(6)流产假

怀孕不满2个月15天;

怀孕不满4个月30天;

怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;

怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;

2、生育医疗费

(1)在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用，由广州市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

(2)怀孕 16 周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销。

(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费

(1)正常产、满 7 个月以上流产;上年度市职工月平均工资× 25% ;

(2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资× 50% 。

4、一次性补贴

在一、二级医院分娩的，每人一次性增加 300 元补贴。

(二)男职工

领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。

男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷30 (天)× 10 (天)。

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产假停发工资单位证明怎么写

我国《劳动法》规定：

第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。参加生育保险的，由生育保险基金按单位上年度职工平均工资发放生育津贴;

未参加生育保险的，由用人单位按职工原工资标准支付产假工资。

车祸的停发工资证明

在日常生活或是工作学习中，大家对证明都不陌生吧，证明是证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种凭证。大家知道证明的格式吗？下面是我帮大家整理的车祸的停发工资证明范本，欢迎大家分享。

车祸的停发工资证明 篇1

兹证明本单位员工XXXX琴，女，身份证号：52XXXXXXXX。职务：行政经理，基本月收入：3500元。

该员工在海南省三亚市旅游期间于XXX年1月3日发生交通事故受伤后至今仍在治疗康复期间(治疗康复期间参照《司法鉴定意见书》为180日)，由于该员工在治疗康复期间无法正常工作，因此公司决定在此期间停发工资。

特此证明

公司

XXX年5月15日

车祸的停发工资证明 篇2

停发工资证明范本（交通事故受伤）

兹证明本单位员工xx，女，身份证号：xx。职务：，基本月收入：元。该员工在期间于20年月日发生交通事故受伤后至今仍在治疗康复期间（治疗康复期间参照《司法鉴定意见书》为180日），由于该员工在治疗康复期间无法正常工作，因此公司决定在此期间停发工资。

特此证明

xx公司

20年月日

车祸的停发工资证明 篇3

xxxx，男，身份证号xxxxxxx，系我单位行政管理部经理，2014年9月份实发工资额为4675.67元，10月份实发工资额为4689.68元，11月份实发工资额为4598.79元。

特此证明

xxxxx有限公司

20xx年xxx月xxxx日

车祸的停发工资证明 篇4

停发工资证明范本（生育分娩）

同志是xx单位在岗职工，已参加市区生育保险统筹。该职工于年月生产。根据庆劳社发［2003］63号文件有关规定，生育后拟休产假1、180天；2、105天；3、90天；4、15－42天。领取生育津贴时间自年月起，至年月止，在此期间，停发该职工工资。

特此证明。

单位（部门公章）

年 月 日

车祸的停发工资证明 篇5

停发工资证明范本（护理父母）

兹证明本单位员工xx，职务：工人，月收入：元。因该员工的`父母于20年月日发生交通事故，至20年月日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。

特此证明！

xx公司

20年月日

车祸的停发工资证明 篇6

停发工资证明范本（因病住院）

兹证明xx是我单位员工，身份号码：xxxx在我单位工作xx年，岗位为xxxx，月收入xx元（人民币）。自年月日因病住院停发工资。

特此证明！

单位名称（盖章）：xx

日期：年 月  日

车祸的\’停发工资证明 篇7

兹证明本单位员工***，职务：工人，月收入：2300元。因该员工的父母于2014年3月28日发生交通事故，至2014年5月25日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。

特此证明!

****公司

20xx年5月26日

车祸的停发工资证明 篇8

兹证明本单位聘用员工同志，女，月收入2100元(贰仟壹佰元整)，已与本公司结算工资劳动报酬，现因被xxxx大学录取为研究生，经公司会议研究决定，该员工上学期间公司停发其工资。

特此证明。

xxxxxxx有限公司

xxxx年x月xx日

车祸的停发工资证明 篇9

兹证明xx是我公司员工，在xx部门任xx职务。至今为止，一年以来总收入约为xx元。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖章：

日期：xx年xx月xx日