打12345讨工资要多久,打12345讨工资要多久郑州

12345投诉一般要多久才能处理

处理答复时限为5个工作日。

12345是市政热线，只是记录的，记录后交由职责部门进行处理。拖欠工资，直接去劳动局就可以查询。

任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为，有权向人力资源社会保障行政部门举报；劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为。

扩展资料

北京市住房城乡建设委会同市公安局、市工商局、市非紧急救助服务中心等部门，依托12345政府服务热线，开通打击“黑中介”投诉举报专线。

市民发现中介机构存在无照经营、未备案;打隔断出租;哄抬房租、恶意克扣租金、押金;发布虚假广告、虚假房源信息;采取威胁、恐吓等暴力手段或采取堵锁眼、断水断电、辱骂骚扰、言语恐吓等软暴力行为驱逐承租人、强行收取各类费用等侵害群众利益行为的，均可以通过热线直接进行投诉举报。

打12345讨工资要多久处理

12345是维护消费权益的存在，如果公司亏欠工资或者一直不发，会让员工心里不平衡，这个时候是可以投诉的。那么，打12345讨工资要多久处理？让我们一起来看看本站提供的解答。

打12345讨工资要多久处理

作为市政热线12345，其职责实际上是登记居民报告的相关事项。它与“处理拖欠的工资”无关，因此我们无法准确说明可以处理工资问题的时间。

在我们致电12345进行投诉后，该地区通常会在3个工作日内将我们的信息提交给相关负责部门，但是我们要花很长时间才能真正处理工资问题。

老板为什么不怕劳动仲裁

如果公司正规，按照正常的流程缴纳五险一金、加班也给加班费要么就调休，员工的合法权益能得到保障，基本上是没有人告公司的；这样的公司很少。

但还有一类企业就是不怕员工告，刚开始的时候很多都不按照正常程序来，比如本来说好给交保险，但是入职以后就是不给交，员工一气之下就把公司告了；公司也很淡定，告就告吧，大不了申请私下协商解决，该怎么赔就怎么赔偿，如果员工是软柿子，捏就捏了也不会告公司，公司就占便宜了。

小公司真的不怕被劳动局仲裁吗

小公司法律意识淡泊，老板员工都不懂法，偶尔出现一个仲裁的也没什么证据。

另外仲裁还是以调解为主，到最后老板看到要输了要求和解，绝大多数人也让麻烦也会同意合理，而和解的内容基本都是各退一步，员工反而亏了。

一个原因是老板可以各个环节都拖时间，另一个是原因是最后大不了和解。

如果劳动者转变一下想法也许能获得主动权，我之前仲裁过，都是等对方最忙的时候发起申请，等到了审理开庭时他们本身就忙增加了成本，赢了后不联系不要钱。等过了对方上诉期直接法院申请强制执行，对方直接上黑名单。这样搞对方成本才高。

12345处理拖欠工资需要多少个工作日？

投诉解决时间不确定，劳动保障行政部门一般应当自立案之日起60个工作日内完成。拖欠工资也向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

打12345讨工资要多久老板拖欠工资怎么办

【导语】生活中，很多私人老板或者小公司很容易拖欠员工工资，尤其是小地方的工厂，不怕你起诉，各种蛮横不讲道理，那么打12345讨工资要多久？

工资拖欠

打12345讨工资一般在60天内，劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为进行调查。情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

据了解，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

老板拖欠工资怎么办

1、收集证据：拖欠工资，手里有没有证据，哪里有证据都说清楚。如果没有，你应该尽快收集所有可以收集的证据；

2、可以请和你一起工作的工人写一些证据：如果老板拖欠一些人的工资，你会约好大家，这样效果会更好；

3、无论你出去工作还是做什么，你都必须知道如何保护你的权益。例如，我经常谈论一些家庭困难，并向老板支付一点工资，这样你就不会在项目结束时如此被动；

4、如果你有营业执照，你和单位是劳动关系，你可以要求解除劳动关系，邮寄解除通知，然后申请劳动仲裁，要求单位支付解除劳动关系的经济补偿和拖欠工资；

5、没有营业执照的，可能属于个人劳务关系，需要收集欠劳务费的证据，直接起诉支付。判决生效后仍未给予的，可以申请法院强制执行。

拖欠工资怎么解决

1、到劳动行政部门举报；

2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；

3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

拖欠工资多久算违法

根据《工资支付暂行规定》，工资每月至少支付一次，第三个月支付本月工资是违法的。1月份支付工资3月份是违法的，违法行为发生在两年内的，可以向劳动保障部门投诉；

如果离职结算，工人应在工作交接后15天内与企业结清工资。单位拖欠员工工资，一般情况下，员工需要与单位协商，要求单位按时支付工资；

协商不一致的，可以向当地劳动监察大队投诉调解。调解无效的，员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔，并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。

温馨提醒：工资应以货币形式按月支付给劳动者。劳动者的工资不得无故扣除或拖欠，如有拖欠，一定要第一时间去解决。

12345一般几天解决

处理答复时限为5个工作日。12345是市政热线，只是记录的，记录后交由职责部门进行处理。拖欠工资，直接去劳动局就可以查询。任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为，有权向人力资源社会保障行政部门举报劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为。可以通过热线直接进行投诉举报。

《中华人民共和国劳动合同法》

第十八条

劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。第二十条

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

广州12345克扣工资办理需要多久

7个工作日

12345处理拖欠工资需要7个工作日。12345只是施政热线记录，记录后交给责任部门处理，拖欠工资的话，直接去劳动局就可以查询。任何组织和个人都有权向人力资源社会保障行政部门举报违反劳动保障法的行为。劳动者有权向人力资源社会保障行政部门投诉用人单位违反劳动保障法、侵犯合法权益的行为。

12345政务服务便民热线（简称12345热线），指各地市人民政府设立的由电话12345、市长信箱、手机短信、手机客户端、微博、微信等方式组成的专门受理热线事项的公共服务平台，提供“7×24小时”全天候人工服务。12345热线可以提高为民服务水平，推进依法行政，创新社会治理，维护自然人、法人和其他组织的合法权益。

点击显示全文