六一儿童节放假不,六一儿童节放假不合理

儿童节放假吗？

儿童节属于部分公民放假的节日及纪念日，不满14周岁的少年儿童放假1天。

根据《全国年节及纪念日放假办法》：

第三条　部分公民放假的节日及纪念日：

（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；

（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；

（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；

（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。

儿童节的由来

为了悼念利迪策村和全世界所有在法西斯侵略战争中死难的儿童，1949年11月，国际民主妇女联合会在莫斯科举行理事会议，中国和各国代表愤怒地揭露了帝国主义分子和各国反动派残杀、毒害儿童的罪行。

为了保障世界各国儿童的生存权、保健权和受教育权，为了改善儿童的生活，会议决定以每年的6月1日为国际儿童节。

以上内容参考：百度百科-全国年节及纪念日放假办法

儿童节放假吗

2022年儿童节放假。

2022六一儿童节放假安排：2022年6月1日放假一天，适逢周六时间，工作日不补假。

按照规定全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。六一儿童节属于部分公民放假的节日及纪念日。

六一儿童放假吗

六一儿童节放假，且不满14周岁的少年儿童放假1天。

因为根据国务院官方发布的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定：表示儿童节（6月1日星期三）不满14周岁的少年儿童放假1天，6月2日（星期四）按正常时间返校上课。

但由于部分地区疫情影响，可能不放假，有的会组织举办儿童节活动，有的会放半天假，因此具体以所在学校发布的通知为准。

2022六一儿童节不放假不违法，因为根据《关于部分公民放假有关工资问题的函【劳社厅函〔2000〕18号】》文件规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。

如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资，因此六一儿童节这天可以放1天假也可以不放，但是不满14周岁的少年儿童要放假，如果用人单位没放假的，可发放福利补贴。

而对于部分单位企业，在儿童节这天会放假一天或者半天，因此具体以所在单位或者学校发布的通知为准。