2022年退休职工丧葬费补助金,退休职工丧葬费2020年丧葬费标准

退休人员丧葬费2022年最新标准

退休人员丧葬费2022年最新标准如下：

1、正常退休、因病提前退休、特殊工种提前退休人员死亡后发给丧葬补助和一次性抚恤金；

2、丧葬补助的标准为3个月上年度社平工资，一次性抚恤金的标准为10个月上年度社平工资，合计为13个月的丧葬抚恤费。

法律依据：《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

领取退休丧葬费需要什么材料

1、死者火化发票或火化证明原件，和一份复印件；

2、死者身份证、户口本原件及复印件一份；

3、法定继承人身份证明；

4、法定继承人身份证原件及复印件一份；

5、死亡后待遇统一划入死者领取养老金的银行账户；

6、委托他人办理的，需提供授权委托书和受托人身份证原件及复印件一份。

2022年退休职工丧葬费补助金

到了2022年，企业职工因病或非因公去世的，遗属的丧葬补助费和抚恤金待遇，算法和之前已经完全不同了——经查证，新规从2021年9月1日起，一份《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》正式执行了，其中就没有再提及企业职工去世之后会发放遗属生活困难补助，我们一起看看是怎么回事?

2022年丧葬抚恤金咋算的?

工龄越长的人，在今年各个省份的挂钩调整部分，会明显占优势、多涨钱，不仅如此，工龄比较长的企业职工，无论是在职上班族、还是已退休的人员离世之后，遗属领到的丧葬抚恤金会更高。

按照全新的算法，企业的在职或退休职工去世之后，丧葬补助费的发放标准，挂钩了参保人员死亡时、本省上一年度城镇居民月人均可支配收入，如下：

丧葬补助费=参保人员死亡时本省上-年度城镇居民月人均可支配收入×2倍

然后第二笔钱，丧葬抚恤金是挂钩了个人的养老保险缴费的年限(即工龄)，然后还挂钩了，参保人离世之时本省市上一年度城镇居民月人均可支配收入、本人已经领过养老金的年限数——这三个因素，直接决定了遗属领到手的丧葬抚恤金金额的多少，规则如下：

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对于企业人员来说，上班族和退休人员虽然自己本人无法享受丧葬抚恤金，这笔钱，但是，只要持续提高自己的工龄，等于是给自己的家人多了一重保障!

企业退休职工丧葬费2022年最新标准

企业职工丧葬费2022年最新标准如下：

1、当地上一年度或前12个月职工月平均工资×6个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。 丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响；

2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给；一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案；

3、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给；

4、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

退休丧葬费2022年最新标准

2022年退休干部丧葬费最新标准如下1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

退休公务员丧葬费2022年最新标准

目前国家对于企业职工丧葬补助金、一次性抚恤金的规定是比较明确的。按照人力资源社会保障部、财政部《关于印发企业职工基本养老保险遗属暂行办法》规定，对于企业职工和企业退休人员的丧葬补助金、一次性抚恤金的政策已经实现全国统一。

企业职工和企业退休人员的丧葬补助金为全省上年度城镇居民月人均可支配收入的2倍；一次性抚恤金按照缴费年限和享受基本养老金的年限来确定，在职职工最高为全省上年度城镇居民月人均可支配收入的24个月，最低为3个月；退休人员最低为全省城镇居民月人均可支配收入的9个月。

但这个规定只适用企业职工和企业退休人员，对于机关事业单位工作人员或是退休人员，目前还没有统一的规定。公务员属于国家机关工作人员，对于公务员的一次性抚恤金，目前的执行的政策仍然是按照民政部、人力资源社会保障部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》，即民发（2011）192号，人力资源社会保障部、民政部、财政部《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》，即人社部发（2008）42号文件