养老金新政策是什么（2022年社保一次性补缴政策）

5月26日是全体退休人员值得纪念的好日子，人力资源社会保障部的官方网站正式发布了关于调整企业退休人员和机关事业单位退休人员养老金的通知，几个月来大家悬着的心终于可以放下了。

我国调整提高退休人员的养老金，是从2005年开始的，加上今年的调整，已经成功实现18连涨，不少人的养老金退休时只有几百元，一千元，经过18连涨到现在为止已经翻了好几番，这就是为什么退休人员会期盼国家每年调整养老金的重要原因。

我国已经形成了比较常态化的养老金调整机制，只要每年的社会经济不断发展，物价上涨，都会启动对退休人员养老金的调整。这一两年我们虽然遭受了新冠肺炎等突发情形的影响，但我国这两年的经济还是处于各大经济体中增长最快的地区，所以适时适度调整提高退休人员的养老金，即使解决民生问题的需要，同时也是拉动内需，实现经济内循环的需要。

按照2022年养老金调整通知的规定，凡是在2021年12月31日之前办理退休，享受养老金待遇的人，都属于2022年养老金调整的对象。今年由于受到疫情形势的影响，再加上经济增长的速度放缓，养老金调整的比例与2021年相比有所降低，调整比例是按照2021年全国退休人员的平均养老金的4%确定。

调整的方式和过去几年没有变化，都是按照“定额地震、挂钩调整、适当倾斜”原则来进行调整。

定额调整主要是在同一个省的范围之内，所有人定额调整的金额都是一样的，比如2021年四川省定额调整的标准是每人每月增加42元，这个42元不管你是在四川的哪个地方，无论养老金是多少，也不管你是机关事业单位的退休人员，还是企业的退休人员都是增加42元，带有平均性的色彩。

挂钩调整就不能体现平均性了，体现的是激励性，鼓励大家长期缴费，多缴费。在挂钩调整中，一是与缴费年限挂钩，二是与个人的养老金挂钩。与缴费年限挂钩，体现的是长缴多得；与个人的养老金挂钩，体现的是多缴多得。

按照2021年四川省的规定，与缴费年限或工作年限挂钩部分，对退休人员15年及以下的缴费年限或工作年限部分每满1年增加0.7元，超过15年的缴费年限或工作年限部分每满1年增加1.8元，超过15年以上的部分，增加力度是比较大的；与养老金水平挂钩部分，以本人2020年12月的养老金为基数增加1.3%，也是养老金越高的人越有优势。

适当倾斜部分，主要包括了三个部分的人员。一是高龄老人，按照去年四川省的规定，满70岁不满80岁的人员，增加35元；满80岁不满90岁的人员，增加65元；满90岁及以上的人员，增加105元，年龄越大增加的金额越高；二是在艰苦边远地区工作的退休人员。四川分为六类地区，一类至六类地区分别增加10元、20元、30元、40元、60元、80元；三是军转干部。对养老金偏低的企业退休军转干部，确保其养老金不低于全省企业退休人员平均水平。