菏泽律师网 律师文集 2022年养老金发放渠道,关于2020年养老金发放情况

2022年养老金发放渠道,关于2020年养老金发放情况

2022年养老金是怎么发放的?社保卡可以领取养老金吗?

2022年养老金是怎么发放的?社保卡可以领取养老金吗?如何查询?

已经办理养老保险退休的朋友,每月都可以领取到属于自己的养老金,虽然这是一件开心的事情,但是也有用户抱怨,自己因退休得比较早,养老金一直用存折领取,非常麻烦,想要用社保卡直接领取养老金,那么养老金可以直接用社保卡领取吗?要怎么操作?

随着社保卡功能的不断完善,到2022年的现在,绝大多数地区应该都是可以直接使用社保卡领取养老金的。早在2019年,我国便下发法规,要推动全部退休人员使用社保卡领取养老金。因此现在只要已经办理了社保卡的朋友,通常都可转为社保卡领取。

这里需要注意的一点是,如果用社保卡领取养老金,那么申请人所持的社保卡一定需要是金融社保卡,即有银联标识的社保卡,这类卡才具备借记卡的功能。简单来说就是,持有金融社保卡并已经激活了金融账户的人员,才可使用社保卡金融账户来进行养老金的领取。

社保卡领取养老金的流程很简单,不同的情况可根据以下对应操作:

准备退休的用户:

1、检查自己的社保卡是否为金融社保卡,若不是则可以通过社保中心等官网渠道进行升级换卡,若是金融卡,则需要携带卡片到卡面显示的银行进行激活;

2、个人办理退休或单位协助办理退休时,绑定了自己的社保卡金融账户,即可在退休后直接下发养老金到对应社保卡。

安徽养老金2022年什么时候补发

安徽省2022年养老金调整结果已经公布,各级部门将积极调度资金,畅通发放渠道,确保增加的基本养老金在7月31日前按时足额发放。

今年缴费年限不满15年的,每月增加32元;缴费年限超过15年的,自第16年起,1年后每月增加2.1元。同时,每人每月在2021年12月基础养老金水平上增加0.5%。

2022年养老金调整通知

各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局、财政(财政金融)局,省直各部门、中央驻豫各机关事业单位:

      根据人力资源社会保障部、财政部《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发[2022〕27号)精神,经省政府同意,报人力资源社会保障部、财政部批准,现就我省2022年调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平有关事宜通知如下:

      一、调整范围

      从2022年1月1日起,为2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员增加基本养老金(含退职人员,不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定的退休工人,下同)。

      二、调整办法

      (一)定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加40元。

      (二)挂钩调整。调整范围内的退休人员,先按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同),每满1年每月增加13元(不满1年的按1年计算),缴费年限不满15年的按15年计算;在上述基础上,再按本人2021年12月份基本养老金(统筹项目内部分,企业退休人员不含取暖补贴、机关事业单位退休人员不含职业年金)的1%计算增加。

      (三)适当倾斜。在普遍调整基础上,再适当提高下列人员的基本养老金:

      1.截至2021年12月31日年满65周岁的高龄退休人员,分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金:年满65周岁不满70周岁20元;年满70周岁不满75周岁25元;年满75周岁不满80周岁30元;年满80周岁不满85周岁40元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算,以批准退休时确定的出生时间为准。

      2.企业退休军转干部基本养老金在按以上规定调整后达不到所在省辖市、济源示范区企业退休人员平均养老金水平的,补足到所在省辖市、济源示范区企业退休人员平均养老金水平。

      三、资金来源

      此次调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。未参加职工基本养老保险的,调整所需资金由原渠道解决。

      四、工作要求

      调整退休人员基本养老金,是保障和改善民生的重要措施。体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀,直接关系各类退休人员的切身利益,涉及面广,政策性强,敏感度高。各地要高度重视、强化领导,加强宣传解读,注重正面引导,精心组织实施,确保调整增加的基本养老金于7月31日前发放到位。同时,要通过扩大职工基本养老保险覆盖面,加强基金收支管理等措施,提高基金支付能力,确保退休人员基本养老金按时足额发放,不得发生拖欠。各地落实情况请于2022年8月15日前书面报告省人力资源社会保障厅。执行中发现问题,请及时报告省人力资源社会保障厅、财政厅。

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