菏泽律师网 律师文集 劳动合同乙方先签甲方没签能要回来吗(甲方不跟乙方签劳动合同的怎么办)

劳动合同乙方先签甲方没签能要回来吗(甲方不跟乙方签劳动合同的怎么办)

解除劳动协议书,乙方已签了,公司没签,公司可以反悔吗?

你好,双方签订解除劳动协议书,乙方已经签订了,但是公司没签,那么公司是不可以反悔的,毕竟已经开始协商解除劳动协议了。

但只有乙方合同签字了,甲方合同没签字,合同能生效吗

不能生效,只有乙方合同签字了,甲方合同没签字,合同不能生效。如果是大家在自愿的情况下签的协议,且无异议、不违反法律相关规定、无失效日期,就是有效的。否则,就无效。甲乙双方都要签名盖章才能生效,单方签名盖章合同不成立。

法律分析

一般情况下只有一方签字的合同属未成立合同,单方签字对方未认可的该合同无效。根据相关法律规定当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。现实中,的确存在一方当事人由于路途遥远或者如本案中负责签字盖章的人员不再等,合同又不能马上履行;对方当事人由于某些原因,以履行合同一方没用签字盖章为由提出解约或合同不成立。在此情况下,法律本着公正与鼓励交易的原则,采取了保护已履行主要义务一方合法权益的做法,认定此种情形合同有效。_

法律依据

《中华人民共和国民法典》

第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

已经签了空白劳动合同可以要回来吗

可以要回来的,不过要保留证据,因为签订空白劳动合同是属于违反劳动合同法的情形,由用人单位承担举证的责任,有证人的情况下,法院是会支持劳动者主张的。建议你还是和用人单位签订一份正式的合同。

【法律依据】

《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条

在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。

乙方合同乙方已签,甲方签合同拖延时间1个月没有签劳动合同,请问劳动合同有效吗?

有效的。虽然甲方后来才签,但签完后合同就生效了,除非里面有违反法律法规的条文,那这条就是无效的。

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