陕西省产假2022最新政策
法律分析:
陕西规定的产假的时间是158天。职工合法生育子女的,在法定产假的基础上增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天,夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的,在法定产假的基础上增加产假十天。女职工生育孩子满一周岁前,所在单位应当严格依照国务院《女职工劳动保护特别规定》保证哺乳时间并提供哺乳条件。所在单位确因特殊情况无法保证哺乳时间并提供哺乳条件的,经单位与本人协商,可以给予三个月到六个月的哺乳假,哺乳假期间比照生育津贴标准发给津贴,不影响晋级、调整工资,并计算工龄。职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待,享受相应的工资、福利待遇。
法律依据:
《中华人民共和国陕西省人口与计划生育条例》 第四十八条 依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的,在国家规定婚假的基础上增加假期十天。
衍生问题:
产假国家规定多少天?国家规定女职工享受98天的产假。怀孕4个月流产的,享受42天的产假;怀孕4个月以下流产的,享受15天的产假;多胞胎,每1个婴儿,产假15天;难产,产假15天。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
婚假几天国家规定2022
依据《民法典》和《计划生育法》的规定,新人可参考的国家法定婚假如下:
1、按照让蔽法律规定的结婚年龄结婚的新人【女方满二十周岁,男方满二十二周岁】,可以享受三天的结婚假期。
2、结婚的时候,如果新人双方不在同一个工作地点的,可以视路程的远近,额外给予路程假。
3、在探视父母期间结婚的新人,不额外给予假期。
4、婚假包括公休假和法定假。
5、再婚者与初次结婚者一样,等同享受法律规定的手岩婚假。
二、请婚假遇到周末怎么算
1、依照《全国年节及纪念日放假办法》的规定,在国家法定的休息日假如与星期六星期日重叠的,则应在正常工作日给予补假。如果是部分公民享受的假日与星期六星期日重叠,则不予与补假。
2、婚假虽然由国家统一规定属于公民的权利假日,但只属于部分公民享受的假日,所以如果遇上周末也不能毕滑御补假,也就是说婚假里面其实包含着周末的休息时间。
因为我国现在已经取消了晚婚晚育假,那么不管是否已经符合晚婚晚育,在第一次结婚的情况下其实都是只有3天的婚假。不过就实际操作来看,如果用人单位还愿意给予员工更多期限的婚假,那么这是单位自己的事情,总之给予员工的婚假至少是不能低于3天的,其中有特殊情况,比如双方距离较远的,往往还会适当的给予一定的路程假。
全国各地婚假一览表2022
根据《民法典》(自2021年1月1日起实施)以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:
1、按法定婚龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,取消晚婚假奖励,因此也是只有3天婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
二、婚假期间工资待遇:
在婚假和路程假期间,工资照发。
三、全国各地婚假天数一览表版
北京:婚假3天 晚婚假7天=10天(拟取消晚晚婚)
上海:婚假10天(已取消晚婚假)
天津:婚假3天(已取消晚婚假)
重庆:婚假5天 晚婚假10工作日
安徽:婚假3天(已取消晚婚假)
福建:婚假15天(已取消晚婚假)
甘肃:晚婚的婚假=30天
河南:婚假3天 晚婚假18天=21天
广东:婚假3天(已取消晚婚假)
广西:婚假3天(已取消晚婚假)
湖北:婚假3天(已取消晚婚假)
湖南:婚假3天 晚婚假12天=15天
贵州:婚假3天 晚婚假10天=13天
河北:婚假3天 晚婚假15天=18天
黑龙江:婚假3天 晚婚假15天=18天
由于目前我国已经取消了晚婚假,因而职工即使达到了晚婚的年龄,其实也不能再享受晚婚待遇了,所以在结婚需要请假的时候,就只能请婚假。按照相关法律中的规定,婚假最多是3天,当然职工若需要多请一些假也是允许的,但这个时候往往多请的假并不会按照婚假进行计算。
婚假法定多少天2022年新规定?
2022年法定婚假为三天,正常情况下婚假1至3天,如果夫妻双方不在一个地方工作的,可以根据路程远近,另给与路程假,各地区有增加的参考各地区的规定。