框架协议是否是保证合同
不是。框架协议就是合同双方当事人为明确各方对交易达成初步合意,对合同主要内容予以确定而订立的合同,具体的交易细节在框架合同的基础上再细化成正式的合同。保证合同是为保障债权的实现,保证人和债权人约定,当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时,保证人履行债务或者承担责任的合同。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》
第六百八十一条保证合同是为保障债权的实现,保证人和债权人约定,当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时,保证人履行债务或者承担责任的合同。
框架协议算不算合同
框架合同与合同的区别在民法典中没有框架合同,只有框架协议。框架协议与合同的区别是:框架协议只是一种签订具体合同或其他合作的意向,不具有合同的效力,没有合同的具体内容,违反框架协议只负缔约过失责任。合同是有具体详细内容的文本协议,违反合同内容属于违约,违约方需要承担违约责任。
《民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。
第五百零二条
依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
框架协议与合同的区别
框架协议没有合同的具体内容,只是一种签订具体合同或其他合作的意向,不具有合同的效力,违反框架协议只负缔约过失责任:合同是有具体详细内容的文本协议,违反合同内容属于违约,需要承担违约责任。
根据《合同法》
第一,它提供了一种规则。全国性组织越来越重视全球性协议,一个重要内容是尊重组织权利,工作在哪里组织权利就应当延伸到哪里;
第二,不需要与每个企业去谈判。
国际劳工标准是三方的,是批准国家同意的,这是企业的义务;
国际劳工标准是普遍标准,是最低标准,所以不需要再谈判就应当执行。
国际标准不会取代国家内部标准。国际协议仅仅是令企业表态的方式,企业要承诺自己在世界各地都要遵守普遍承认的国际劳工标准,提供体面的劳动,承担社会责任;
第三,框架协议不是专门为解决冲突而达成的,它的作用主要是可以避免矛盾升级,可以使工人了解企业,企业了解工人,有利于建立劳资互信;
第四,框架协议是促进一些国家落实核心公约的有效手段;
框架协议和合同有什么区别
框架协议是没有合同的具体内容,只是一种签订具体合同或其他合作的意向,不具有 合同的效力 ,违反框架协议只负 缔约过失责任 。正式合同是带有“合同”字样的法律契约。包括 销售合同 和购货合同。合同的文字要清楚、经济责任要明确,并对双方有约束性,签订手续完备。有具体详细内容的文本协议,违反合同内容属于违约,需要承担 违约责任 。 《 民法典 》第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。 婚姻、 收养 、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。
框架合同每次订单有合同吗
框架合同每次订单有合同的。
双方如果有订单往来的话,就会签订合同。
框架协议是一种特殊的合同方式,是为明确多次重复性采购的权利义务而签订的合同性文件。
框架协议没有合同的具体内容,只是一种签订具体合同或其他合作的意向,不具有合同的效力,违反框架协议只负缔约过失责任;
合同是有具体详细内容的文本协议,违反合同内容属于违约,需要承担违约责任。