开除公职是什么后果,开除公职的后果是什么

公务员被辞退后果

1、职务自行免除，级别和工资肯定要受到影响，有的还会丧失公职、失去工作。

2、公务员受开除处分的法律后果有公务员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系。任何机关不得重新录用其为公务员。

3、公务员辞退的后果与公务员辞职相似，公务员辞退的法律后果主要也有三个方面：职务关系的消失；辞职后的待遇；重新进入公务员系统的条件。(1)职务关系的消失。

4、法律分析：如果被开除公职，则此后将永远不得被录用为公务员。撤职和开除是对公务员不当行为的惩戒，是行政处分的一种，处分结果计入个人档案。

开除公职后还能从事什么工作

1、开除公职是不是就没有工作了一般情况下开除公职之后就不能在原来的单位继续工作了。开除公职，是行政处分的一种方式。

2、一般情况下开除公职之后就不能在原来的单位继续工作了。开除公职，是行政处分的一种方式。

3、开除公职没有工作。公务人员开除公职后，其公务人员的身份取消，并在档案中进行记录，根据公务员法的相关规定，公务人员被开除后，是不可以再次从事公务人员的身份。

4、可以。主要是看招考单位的意见，开除公职公务员法没有说不能参加其它公职工作。但是很多单位都拒绝招录。

被单位开除的后果

用人单位辞退劳动者，对劳动者以后找工作是没有什么影响的。如果用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。

被开除的后果，不会备案。被开除，并不是犯罪，不会点点滴滴都记录在案。所以，对于这样的后果，完全不用担心自己开除被其它公司知道。但是被开除的的原因，自己是需要清楚。

如果是被过错性辞退的，则只能要求工资，不能要求经济补偿金；如果是被无过错性辞退的，则可以要求经济补偿金；如果是被公司违法辞退的，则可以要求公司继续与其履行合同或者要求公司向其支付赔偿金。

法律分析：被单位开除一般不会有太大的影响。要区分在何种单位被开除，如果在公司被开除不是触犯法律法规的情况下一般对以后不会有什么很大的影响，而且不会被记入人事档案。

法律分析：开除公职则属于行政处分中最严厉的处分，指开除出国家公务员、国有企事业单位的队伍，此后将永远不得录用为公务员。开除公职后，与原单位再没有任何关系了。

公务员受开除处分的法律后果有公务员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系。任何机关不得重新录用其为公务员。

教师开除公职是怎么样一个后果∴?

1、法律分析：教师属于事业单位，正式编制的教师属于国家公职人员，国家公职人员如果属于开除处分，就不再保留任何公职，以前的工龄就会被清零。

2、法律分析：开除公职则属于行政处分中最严厉的处分，指开除出国家公务员、国有企事业单位的队伍，此后将永远不得录用为公务员。开除公职后，与原单位再没有任何关系了。

3、离开教职队伍，就是被开除。这一类的撤职，属于比较严肃的一类，就是把那些不称职的老师从教职员工中剔除出去，然后撤职。

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