深圳劳动仲裁电话投诉热线(深圳市劳动仲裁电话多少)

深圳市劳动局电话多少

深圳各劳动局以及各劳动部门联系方式及地址如下：

福田区劳动局

投诉电话：(0755)82918291

地址: 福田区福民路123号区委大楼21楼

罗湖区劳动局

投诉电话：(0755)25438399

地址: 文锦中路罗湖区管理中心大厦

南山区劳动局

投诉电话:(0755)26665374

地址：广东省深圳市深南大道劳动大厦6楼

电话：(0755)26666366

劳动争议仲裁科(区劳动争议仲裁委员会办公室)

地址：南山劳动大厦四楼电话：26667278

劳动监察中队

地址：南山劳动大厦四楼电话：26561073

深圳市劳动局即深圳市人力资源和社会保障局。

“深圳市人力资源和社会保障网”将市人力资源和社会保障局所有职能范围内的服务事项按照办理对象的不同进行分类，开设“个人办事”与“单位办事”两条通道，在“个人办事”通道下以办事人员的职业、身份为导向，进一步将服务事项进行细化，分为公职人员、高层次专业人才、社会保险等13个类别；在“单位办事”通道下以办事单位的办理业务类型为导向，进一步将服务事项进行细化，分为人力资源引进、就业管理、人才中介等13个类别。

深圳拖欠工资打什么电话可以解决

深圳劳动局的电话是12333，直接去劳动局反应比较好，必要的还可以申请劳动仲裁追回工资。

根据《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；

劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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深圳市劳动仲裁电话是多少

深圳市劳动仲裁委员会地址：深圳市深南中路1025号新城大厦东座；电话：0755-25942911、25985174。一、深圳劳动仲裁委员会、深圳罗湖区劳动仲裁委 1、深圳市劳动仲裁委员会（1）地址：深圳市深南中路1025号新城大厦东座（2）电话：0755-25942911、25985174 2、深圳市劳动仲裁委员会保税区派出庭（1）地址：深圳市福田保税区桂花路一号保税区管理局二楼（2）电话：0755-83590155 3、深圳市罗湖区劳动仲裁委员会（1）地址：深圳市沿海北路2019号（2）电话：0755-25438339 _ 二、深圳劳动仲裁委员会、深圳福田区、南山区、宝安区劳动仲裁委 1、深圳市福田区劳动仲裁委员会（1）地址：深圳市福田区福民路123号福田区委办公大楼21楼（2）电话：0755-82918257 2、深圳市南山区劳动仲裁委员会（1）地址：深圳市深南大道12017号南山劳动大厦4楼（2）电话：0755-26667278 3、深圳市宝安区劳动仲裁委员会（1）地址：深圳市宝安区新安三路65号（2）电话：0755-27664662 三、深圳劳动仲裁委员会、深圳盐田区、龙岗区劳动仲裁委 1、深圳市盐田区劳动仲裁委员会（1）地址：深圳市盐田区行政服务中心信访大厅104室（2）电话：0755-25227650、25228430 2、深圳市龙岗区劳动仲裁委员会（1）地址：深圳市龙岗区中心城龙翔大道27号（2）电话：0755-28917181

深圳劳动局投诉电话

深圳市劳动和社会保险监察支队

地址：深南中路1025号东座

举报投诉电话：0755-12333

罗湖区劳动监察大队

罗湖区沿河北路2019号

25438399

福田区劳动监察大队

福田区福民路123号福田新区委大门口右侧

82918291

南山区劳动监察大队

南山区南山劳动大厦四楼

26665374

盐田区劳动监察大队

盐田区政府大楼行政中心431室

25228431

宝安区劳动监察大队

宝安区新安三路65号

29990000

龙岗区劳动监察大队

龙岗区劳动局大楼708室

28917170

光明新区劳动保障监察大队

光明新区塘明路1号光明新区管委会大楼

88211771

劳动监察部门有哪些职责?

根据《劳动保障监察条例》第十条、《广东省劳动保障监察条例》第九条等规定，人力资源和社会保障部门实施劳动保障监察，履行下列职责：(一)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

劳动保障监察的形式有哪些?

根据《劳动保障监察条例》第十四条、《广东省劳动保障监察条例》第二十二条第一款等规定，劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料、受理投诉举报、开展专项执法检查和网络监察等形式进行。