菏泽律师网 律师文集 武汉劳动局电话号码是多少?(武汉市劳动局电话号码是多少)

武汉劳动局电话号码是多少?(武汉市劳动局电话号码是多少)

武汉黄陂劳动局电话是多少,有武汉市的人,谁知道

武汉黄陂劳动局即黄陂区人力资源和社会保障局,电话是027-61000619。

黄陂区人力资源和社会保障局的机构职责:

一、贯彻实施国家、省、市关于人力资源和社会保障的政策法规;结合本区实际,拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划、措施和办法,经批准后组织实施并监督检查。

二、贯彻执行全区机关、企事业单位工资收入分配、福利和离退休政策,建立全区机关、事业单位工作人员的工资正常增长和支付保障机制;监督检查企业劳动标准政策和劳动定额标准的落实情况。

三、认真执行农民工工作综合性政策,推动农民工相关政策落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

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黄陂区人力资源和社会保障局内设机构职能:

一、就业促进和失业保险科(挂基层平台管理科牌子):拟订就业工作发展规划。组织拟订劳动者平等就业、创业带动就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动政策。拟订就业援助和特殊群体就业政策。

二、人才综合科(挂国际合作交流科牌子):承担拟订全区人才工作宏观政策和人力资源发展规划、编制发布人才开发目录相关工作。拟订人力资源市场发展规划、人力资源流动政策、人力资源服务业发展政策,指导管理人才和职业中介机构。

参考资料来源:黄陂区人民政府-武汉市黄陂区人力资源和社会保障局(区公务员局)

武汉市汉阳区劳动局的电话号码是多少?

武汉市汉阳区劳动局即武汉市汉阳区人力资源局,电话号码是027-84870315,办公地址是武汉市汉阳区汉阳大道五里墩二合村51号。

武汉市汉阳区人力资源局的主要职责:

一、贯彻执行国家、省、市有关人力资源和劳动保障的法律法规。拟订全区人力资源事业发展政策、规划并组织实施。

二、拟订全区人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策并组织实施,指导全区人力资源市场建设,促进人力资源合理流动、有效配置。

三、负责全区促进就业工作。拟订全区就业发展政策和规划并组织实施,完善公共就业创业服务体系,落实就业援助制度、创业扶持和高校毕业生就业政策。

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武汉市汉阳区人力资源局的内设机构职能:

一、就业促进科(职业能力建设科):

落实就业创业政策。完善全区公共就业创业服务体系。会同有关部门做好本级就业补助资金的分配使用和监督管理。负责全区人力资源市场和人力资源社会服务机构监督管理工作。落实高校毕业生基层服务项目和计划。

二、劳动关系科(政策法规科):

协调劳动者维权工作,指导和监督劳动保障监察和劳动人事争议调解仲裁工作。拟订全区农民工工作的综合性政策并组织实施,协调处理涉及农民工的重难点问题和重大事件。

参考资料来源:武汉市汉阳区人民政府-区人力资源局机构职能

武汉东西湖区这边的劳动局电话是多少啊?

武汉市东西湖区人社局(原劳动局)联系电话:027-83213660

武汉市东西湖区人社局办公地址:东西湖区五环大道164号。

武汉市东西湖区人社局办公时间:工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。

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武汉市东西湖区人社局主要职责:

(一)贯彻执行国家、省、市关于人力资源和社会保障的法律、法规、规章和方针政策;拟订本区人力资源和社会保障事业发展规划、政策,经批准后组织实施和监督检查。

(二)拟订全区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施,建立统一规范的人力资源市场并负责监督管理,促进人力资源合理流动、有效配置,加强区域人才合作。

(三)负责全区促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策并组织实施,完善公共就业服务体系,拟订年度就业再就业专项资金使用计划,拟订就业援助制度,推动创业带动就业。

(四)贯彻执行机关、企事业单位工资收入分配政策,建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订机关、事业单位人员福利和离退休政策并组织实施;拟订企业职工工资收入的宏观调控政策,监督检查实施情况,完善最低工资制度和工资支付保障机制。

参考资料来源:东西湖区人民政府-人社局

武汉劳动局电话号码是多少?

武汉市人力资源和社会保障局(原劳动局)办公室对外服务电话:027-83919111,武汉市人力资源和社会保障局地址,武汉市江岸区金桥大道111号。根据《中共武汉市委武汉市人民政府关于印发〈武汉市人民政府机构改革实施意见〉的通知》(武发〔2009〕14号)精神,设立武汉市人力资源和社会保障局(武汉市公务员局),为市人民政府工作部门。

扩展资料:

武汉市人力资源和社会保障局主要职责:

(一)贯彻实施国家、省关于人力资源和社会保障的政策法规;拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策,起草人力资源和社会保障地方性法规草案、政府规章草案,经批准后组织实施和监督检查。

(二)拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施,建立统一规范的人力资源市场并负责监督管理,促进人力资源合理流动、有效配置,加强区域人才合作。

(三)负责全市促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策并组织实施,牵头拟订高校毕业生就业政策,完善公共就业服务体系,拟订年度就业再就业专项资金使用计划,拟订就业援助制度,推动创业带动就业。

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