社会保险减员原因怎么选择?
你好!网上申报(以下简称网报)普通减员,四险原因填写:转往本区,医疗减员填写:本区调出,这是一般的减员,不用员工提交什么资料,直接网报就行了。你提交之后过几个小时看一下结果,审核成功后不需要交任何资料去社保。
你在网上搜搜看,有没有网上申报操作指南,这是减员,还有增员、月报的估计你也要看看资料才能熟悉,你要是找不到可以在线联系我,我也是朝阳社保的,希望能帮到你。
北京社保减员合同期满对公司有影响吗
北京社保减员合同期满对公司有影响吗?有影响哦。合同期满减员以后公司就不必再为该减员员工支付各项社保了,公司交的社保费用就少了。
减员实际劳动合同没有期满写劳动合同期满对公司有什么影响
1、劳动合同期限决定试用期长短。2、劳动合同期满解除和续签取决于员工,3、满足一定条件员工可以要求签订无固定期限合同4、员工签订合同期限的选择依据
一、什么是固定期限劳动合同,劳动合同签订的期限有哪几种?
(一)固定期限劳动合同:指劳动合同中有明确的用工起止时间。可以按照生产需要和工作岗位的不同要求来确定合同期限。
(二)无固定期限劳动合同:指劳动合同中无用工截止时间。
此种合同一般适用于从事技术性较强、需要持续进行工作的岗位。订立这种合同的职工一般可以长期在一个单位或部门从事生产(工作),但无固定期限的劳动合同不等于一成不变,如果出现符合法律、法规或者双方约定的条件,也可变更、解除或终止劳动合同。
(三)以完成一定工作任务为期限的劳动合同:指劳资关系的终止为项目的结束日期。
二、劳动合同期限对员工及公司的影响
1、劳动合同期限决定试用期长短。
试用期内员工的薪资待遇相比于正式员工要低一些,并且公司解除劳动关系也会简单一些。所以试用期越长,用人单位是更有利的,而试用期的长短是由劳动合同期限所决定。
2、劳动合同期满解除和续签取决于员工,
劳动合同到期,合同中的约定终止,双方可续签劳动合同或解除劳动关系。这并不是说,劳动合同到期后公司想解除就解除,想续签就续签,相反,决定权在员工手中。
3、满足一定条件员工可以要求签订无固定期限合同
签订无固定期限劳动合同的员工,单位在解除、裁员等方面会更加限制,对员工是更加有利的。
4、员工签订合同期限的选择依据
从员工角度来看期限较短的劳动合同,试用期较短,签订无固定期限的进程也会快一些。
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医保还没办理退休单位会减员吗
社保忘记减员不能退款。
对于员工离职当月底前,任职单位应及时办理社保减员手续,当月减员,次月生效,当月的社保费仍需缴纳,次月起不再生成社保应征帐。凡是用人单位自身人事管理上的疏忽,未及时对已辞退、辞职、离职员工办理停保减员的,造成误缴多缴社保费的,不再给予办理社保退费。
2. 退休人员减员
办理退休减员必须要去社保窗口办理。
办理退休减员的具体流程: 1、先在网上预约减员业务,然后携带《社会保险参保人员减少表》(如提前退休的还需提供《提前退休审批表》给窗口核对)和U盘及其他相关材料到社保大厅取号并到登记业务窗口打印《养老保险个人帐户缴费情况表》并下卸数据;2、职工养老保险科审批核算完退休金后,再持《社会保险参保人员减少表》到登记业务窗口进行二次办理退休减员;3、持医疗保险科审批的《医疗保险工龄认定审批表》和《基本医疗保险参保人员在职转退休明细表》(一式两份)到登记业务窗口做医疗在职转退休;然后将社保卡进行信息同步。
3. 退休人员社保减员
普通减员
单位员工离职,减员原因不能随便选,必须如实申报。员工从公司离职后,参保单位经办人可根据实际情况,社保减员原因从“劳动合同期满、本人意愿解除劳动合同和非本人意愿解除劳动合同”三者中选择一项,避免影响参保人领取失业金等个人社保权益。员工离职社保减员的原因填写:普通减员就可以的。
4. 单位社保忘记减员能退吗
员工离职一年忘记做减员应该是经办人员的失误。现在离职了,就业登记要解除合同,然后同步的做社保减员。如果没有做这个动作,员工进入下一家公司就没法办理就业登记及社保减员。而这边忘记做减员,可能是员工没有在就职新岗位,所以没有提示。那可以跟员工协商一下费用由员工自己出去过来来减少损失,否则可能需要经办人员赔偿了。
5. 社保退工减员
现在社保都是网上申报人员增减,而且这个增减是在劳动退工办理完审后,社保系统中才能进行减员操作。单纯的社保减员一般是操作不了。另外,减员成功后不可当月恢复,如需恢复也要在下个月做增员操作,方能恢复社保缴费。建议咨询当地社保中心后办理。
6. 退休人员社保减员在职转退休
单位人员退休医保不允许做减员。根据社会保险及退休等管理办法,员工退休后次月养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、公积金、企业年金都要停缴即减员,但医疗保险单位还要继续缴纳,大病保险个人也要缴纳,不能
公司社保减员原因为“合同到期”是否可以领取失业金?
可以的,社保减少原因没有和就业局失业金办理关联。
另外失业金办理的话,是需要企业提供相关的文件及材料,那里面也会具体写出来,那即使真的是因为合同到期还是可以领取失业金的。
退休人员社保减员原因
劳动合同期满。社保减员的原因有:劳动合同期满、本人意愿解除劳动合同和非本人意愿解除劳动合同。退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。